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搬家了

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1#
发表于 2022-10-10 22:54:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司准备搬家了,上班距离变远了一点,哎我不想搬,其实就是想借着这次机会离职/ O" K$ q$ U9 j( P' }

/ g  {! g5 E( c, C5 L# _当然要没搬家这事,我估计也可能要离职,但是公司搬家,有的人距离远了,不做了,估计公司会有n+1赔偿( a0 Y, m3 Y0 c8 i6 l7 d
, [. p8 w! w$ p5 }: \% k
有人碰到过公司搬家的吗? 一般你们公司都会怎么处理员工的去留问题?
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2#
发表于 2022-10-11 07:58:44 | 只看该作者
公司是搬家,不是被合并,一般公司估计不会管的吧

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市内搬家貌似没有补偿,跨市的才有,具体不了解,赔偿问题,大多数公司都不愿意!!  发表于 2022-10-11 08:52
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3#
发表于 2022-10-11 08:00:21 | 只看该作者
不干的话公司有赔偿的
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4#
发表于 2022-10-11 08:31:44 | 只看该作者
今年搬家特别多啊,我上一个公司也才搬家,这个新公司据说也快搬家了。
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5#
发表于 2022-10-11 08:50:25 | 只看该作者
去年我合作的3个公司都搬家了,第一家是因为厂房ZF要回收拍卖了,搬家后维持不下去新老板入股了# Y% k  F5 A) [3 S9 N# U
第二家是因为买了个很小的新厂房搬家了,搬了以后发现厂房不够大又去租了一个,结果搬进去还没到3个月,那个租来的厂房因为手续不合格办不出房产证,各种来查,又搬回到自己买的小厂房,结果又赶上了生意不好、订单一下子少了很多& Z, d# D, c% g& ~: H) U
第3家一般家直接破产倒闭了
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6#
发表于 2022-10-11 08:56:45 | 只看该作者
除非跨城,否则估计没那么多好事能拿补偿
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7#
发表于 2022-10-11 09:10:01 | 只看该作者
本帖最后由 耳总不是胖聪 于 2022-10-11 09:11 编辑
$ Q! j! V' G# s' K! O9 t  s  G; h1 w4 D
之前公司搬家,搬到隔壁市,每天安排从原来公司地址出发的班车,但是也有人嫌麻烦,借机提出离职,说是找律师查了劳动法,最后赔了一个月工资,听他讲好像公司搬家到别的市,要提前一个月书面通知,没有提前一个月通知是要赔偿的。
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8#
发表于 2022-10-11 09:29:22 | 只看该作者
市内搬家,距离比较远有没有赔偿? 地是ZF征用;2 k, n* v- P" i; S
( A- r* ~7 |9 n1 \5 i2 p6 j
市内搬家,厂房先租3年,后期搬到外地,有没有赔偿?. K9 M6 n3 ?+ F  m5 k5 I
2 @3 i" o, ?! @1 `
有同事说,市内搬,由于合同地址变更,造成自己不去,公司要N+1赔,是否可行?
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9#
发表于 2022-10-11 09:40:12 | 只看该作者
搭车同问。
: G" Q) x/ U7 ^& O劳动法中有一条:因劳动合同条件面临重大改变(工作地点),员工提出离职,有补偿的。
# ^" e4 x  p: A0 v- ?- G( k8 H8 l; Y但工作地点变更,是否属于重大改变,各地处理不一样,具体得问当地劳动监察部门怎么理解和执行的。
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10#
发表于 2022-10-11 11:13:13 | 只看该作者
我遇到的公司搬家是这样处理的:留下几个重要技术/管理人员,其他的能留留,不留走,能不赔就混过去,刺头就给封口费了事。
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