机械必威体育网址

找回密码
注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
1 2 3 4 5 下一页
返回列表 发新帖
楼主: 探根究底
打印 上一主题 下一主题

再次回来找找方向

[复制链接]
11#
发表于 2022-9-14 08:48:25 | 只看该作者
看样子是工资不够家庭开支,想寻寻其他出路

点评

路就在身边,敢不敢走,你自己心里现在可能还没有低 发表于 2022-9-18 09:30
路在何方 发表于 2022-9-14 22:26
12#
发表于 2022-9-14 08:49:22 | 只看该作者
现在外面的世界很恐怖,严重内卷,新闻不是说优秀的人都是去考公吗?

点评

博士去企业应聘报5000的工资,结果都质疑他的学历真假 发表于 2022-9-18 09:31
13#
发表于 2022-9-14 08:56:54 | 只看该作者
楼主在哪个城市

点评

苏州漂亮妹子多吗? 发表于 2022-9-18 09:31
苏州 发表于 2022-9-14 22:27
14#
发表于 2022-9-14 09:07:06 | 只看该作者
可以业余接私活私单,安稳工作不好找,千万别看重外面发财的,那时极少数。
15#
发表于 2022-9-14 09:38:33 | 只看该作者
可以试试找个副业

点评

你的副业是什么?方便的话,可以分享一下 发表于 2022-9-18 09:32
16#
发表于 2022-9-14 09:43:22 | 只看该作者
没有绝对把握,不要离开现有岗位。边干边学,但没必要疯狂。稳稳当当生活和工作,钱不够就少花点,年轻时都不可能够花。颠覆性的操作,一般来说都没有好结果。稳中求进~

点评

活到老学到老 发表于 2022-9-18 09:33
是的,我得好好想下这次该学点啥,要有用才能坚持下去。 发表于 2022-9-14 22:35
17#
发表于 2022-9-14 09:43:27 | 只看该作者
一样的+ ~1 m5 h6 V: k5 k, d
18#
发表于 2022-9-14 09:55:53 | 只看该作者
混日子不香吗
' k5 \. U( _ T+ T

点评

稳稳的赚奶粉钱吧 发表于 2022-9-18 09:33
我也想躺平,实力不允许,环境不允许。 发表于 2022-9-14 22:36
19#
发表于 2022-9-14 10:01:12 | 只看该作者
失败率高外面做不出来的东西给你做,你能做出来吗

点评

我接受的几台厂商尾款不要,放弃的设备,其实最后都改的可以用了,其实离成功很接近了。但也承认个别一不按时保养就很容易出问题,维护很麻烦。 发表于 2022-9-14 22:47
给外面做,成本压力,交期压力,维护人员占用压力等等这些都可能是压垮一个本可以成功的设备的最后一根稻草。 发表于 2022-9-14 22:45
没有具体项目,我无法保证。给自己公司做设备有3成把握就敢拼下,无非调试周期长些,反复试错,被领导催下,不会给公司带来什么损失,压力小些。 发表于 2022-9-14 22:44
20#
发表于 2022-9-14 10:08:07 | 只看该作者
和你类似的年纪,也有类似的迷茫。职业生涯里有过大段小公司的经历。所以总觉得技术会不如外面大企业的高手。后来出来了,也找了一些大公司的工作,其实除了最牛的那波人,我接触到的水平都差不多,大公司更精,小公司更杂。每个人都有各自擅长的技术,找一个自己喜欢的去深挖比较好。我算跳槽比较频繁的类型,但到今年也不太跳的动了。究其原因,行情是一回事,自己想通也是一回事。我觉得到了这个年纪去哪家公司都一样,都是坑,没精力和年轻人比卷,大公司晋升机会也不大。. `, s$ f. ^# ?4 L+ A
我目前在一个比较闲的上市公司先混着,慢慢想找个创业公司去博一把,原来的那些团队的小伙伴也都联系着,看谁创业了有机会拉一把自己玩。最终还是看天意。

点评

顺其自然吧。,天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物 发表于 2022-9-18 09:37
经历多了 坑不坑无所谓了干啥不是干,别扣我工资就行。 发表于 2022-9-14 22:49
1 2 3 4 5 下一页
返回列表 发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)

GMT+8, 2024-5-22 10:28, Processed in 0.053545 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered byDiscuz!X3.4Licensed

? 2001-2017Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表