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本帖最后由 WENGJUN 于 2022-8-23 16:48 编辑 0 N+ S$ a6 ?! _
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搞技术的不如技术工人这个帖子,我看下基本上大家都说的不错,我从20年前国企倒闭混江湖也深有体会。" G3 w g& r, b, y/ L
& S/ m& s+ V+ ^0 R; \国企时候搞技术肯定是比技术工人好,喝杯茶一天一张图都不见得有,工资照发,你说比技术工人差那是天打雷劈的话,而且国企你技术部混领导也容易,当年要是国企没倒闭我还继续,我已经机关团支部书记了。
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4 e" @) T% k7 c私企时代技术部搞技术曾经半年没休息还加班,加班费也没,还累死累活的,确实没技术工人好,技术工人下班抱小孩抱老婆,搞技术呢还压力重要学习,这点钱性价比真低。
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' i$ z6 c1 E1 }. y" h- _18年我进入这家公司,小私企,车间数冲激光,车间副主任管技术,技术部设计 三职一身,可以更好体会各自岗位。车间干活确实累需要体力但是精神压力低,干完回家啥都不用想,就编下机床程序难度低感觉太爽了,就是数冲模具有时候要换下有点麻烦,有时候数冲一张板拉上去冲40多分钟,人做哪里就是发呆。后来有激光了 数冲就没这么长时间间隔了 但总的还是舒服的,激光切割岗位就是灰尘问题,也不劳累。4 V% F7 C& M9 N# }5 ]
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现在工人地位低包括技术也是工人阶层范围,搞技术的还要读书高考出来,你在单位不混个小领导还真不一定和技术工人工资差很多。性价比不高,不过技术的有个好处,那就是技术图纸很多到手,尤其是小私企,手头全套图纸一丢丢,哪天你自己单干技术不求人,自己设计就行了,这方面倒是技术工人不可比拟的。
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- z) ?8 q. o6 {4 L0 j最后老板要的是剩余价值,你的技术再高开价太高一样被替换,社会竞争激烈激烈在你的剩余价值高低罢了。我可以设计我也可以有空车间忙下车间,在小企业不需要很高技术要的是综合性价比,当然你有更好实力技术都在手老板外面找不到顶你的,你成股东也可以也是一种实力并不比技术工人差。每个人各自企业不同,各方面条件不同结果也不同,但归根到底是你在本单位的剩余价值是否值得被替代,如果很容易被替代那么老板也不会给你高工资,你也甚至不如一个技术工人,社会就这么残酷。
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