现有职场状况，大神们帮忙分析下

北大没有荒

非常 发表于 2022-8-23 07:33
猜楼主年纪，还可以缓缓，接着找，找到合适的在换。
我们做机械的，做事行，搞事确实不行。

心塞啊，这个行业也就那么几家了

北大没有荒

kayex 发表于 2022-8-22 19:42
还是第一家继续干着呗，感觉都是半斤八两，去新的风险太大，特别是在当下经济形势不好的时候，能不动最好不 ...

3 X9 Z1 M, J9 h. @0 [# i+ s) t$ y设计的东西都是差不多的，就看对自己有没提高吧
3 P+ i+ z B. n; y# n" ^

北大没有荒

WHYwxg263 发表于 2022-8-23 08:08
1 u* Z) V4 L0 l- w6 ^7 H4 b第一家才有戏，后门几家都没戏，好好干，不是特别的情况我感觉做工程师的天花板也就你这么多了

你好，第一家就现在的，感觉很憋屈，团队建立后，开始削弱我职务，之前技术经理，现在变机械主管，电气的逻辑都是我慢慢传输的，现在慢慢做来了就削弱了，心塞。对于管理能力不会提高了

2011ayoon

经理和技术经理是2回事，或者你自己想干经理，正常说经理压技术经理根本没必要，这种分公司经理主要就是业务

北大没有荒

北大没有荒 发表于 2022-8-23 08:14
( g5 I- F4 Y8 }你好，第一家就现在的，感觉很憋屈，团队建立后，开始削弱我职务，之前技术经理，现在变机械主管，电气的 ...

+ x+ f# z! a1 \+ u+ W! ?随便想找个人很难做，主要做机器人焊接和机器人机床上下料，2者通吃的少，不过听说马上挖来人过来，哈哈时刻预防我撤
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北大没有荒

2011ayoon 发表于 2022-8-23 08:17
经理和技术经理是2回事，或者你自己想干经理，正常说经理压技术经理根本没必要，这种分公司经理主要就是业 ...

那经理业务能力不行，今年才做了100多w的业务，主要业务我是集团公司介绍的，换句话说，技术相对核心点，他那点业务只是养人。所以才有我说的情况

北大没有荒

2011ayoon 发表于 2022-8-23 08:17
: i" n7 S; w- z; h" j& _经理和技术经理是2回事，或者你自己想干经理，正常说经理压技术经理根本没必要，这种分公司经理主要就是业 ...

也不招业务，什么事情都想自己攒的紧紧的，生怕别人起来了，替代他
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默笑沧海

1.没有人是一直上坡的，人生总是充满了起起落落，稍微受到点不公正待遇就跳槽，这是敌人喜闻乐见的。
* x# j2 n. Y: H2.第二家卸磨杀驴的不能搞，看起来短期工资高，但是长远来看打断了自身发展，危害很大
3 x) Y, r1 ^7 ]6 y/ l- y3.第三家跳槽前对方都是往好了说，实际至少要打八折，一折算和你现在工资差不多，跳了个寂寞。而且你说的和领导不和，就算跳槽你能保证和新领导合得来？不和是大概率事件。
4.你觉得领导不行你想办法取而代之啊。

北大没有荒

默笑沧海 发表于 2022-8-23 08:37
1.没有人是一直上坡的，人生总是充满了起起落落，稍微受到点不公正待遇就跳槽，这是敌人喜闻乐见的。
! I! G1 C+ w, K7 v) q2.第 ...

: }& T4 p$ e6 c w. L5 U, v; y第三个不是领导，是直接对老板负责，帮他分担事情，谈的时候这样的，不单单做技术了。我觉得在管理上，人事上会有大的提升
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宇宙大猩猩

要去就去第3家