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竞业协议

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1#
发表于 2022-8-16 08:55:46 | 只看该作者 | 只看大图 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
入职的时候不懂签了竞业协议,离职公司补偿每个月1000持续到找到工作,找到工作就没补偿了,但是我违反要赔5年工资80万了,怎么办?
/ C2 d. C) H( L+ g/ V
: y5 `4 }; t- Z" g e( n$ M3 T
3 j/ J% y1 H4 j* s" g! F. U2 O
7 x: b, r, ^! i) \

' q. X- }; |" p3 e( F
2#
发表于 2022-8-16 09:05:55 | 只看该作者
这真的是套路啊,谁能长时间不就业?不可能,除非创业,你可以躺平,一直领着她的1000,然后自己交灵活就业
3#
发表于 2022-8-16 09:05:56 | 只看该作者
做的原子弹吗
4#
发表于 2022-8-16 09:06:04 | 只看该作者
那就不要违反竞业协议就好!
! B! t9 x1 Q) X; r5 E! U/ A5 B) `- G! C, [* a+ M- U

* L/ r9 N& v, d- _
5#
发表于 2022-8-16 09:08:00 | 只看该作者
只要不做同样的产品就没事了吧!!!
6#
楼主 | 发表于 2022-8-16 09:11:40 | 只看该作者
luaya 发表于 2022-8-16 09:07
0 w, c' I9 M" n* w2 n V& U/ Y那你不会不违反么,想违反就不签啊。

$ d' c/ t" s! O/ k8 o$ j5 ~5 ]8 O: [没经验,第一次签这个,没看就签字了
7#
楼主 | 发表于 2022-8-16 09:12:14 | 只看该作者
东北制造 发表于 2022-8-16 09:06
& W) l. H" J5 o- R! F3 P那就不要违反竞业协议就好!

9 x0 j5 m3 p9 H5 M" F) X9 V: D4 U- @如果离职找工作肯定也是要找自己熟悉的行业啊
* h3 w& g; G* ^1 t
8#
楼主 | 发表于 2022-8-16 09:13:23 | 只看该作者
|°莪瘋ㄋ._ 发表于 2022-8-16 09:05 $ u- B3 |9 P, [7 a0 D
这真的是套路啊,谁能长时间不就业?不可能,除非创业,你可以躺平,一直领着她的1000,然后自己交灵活就业
% E$ Z) ^, U# O r1 F/ m% H' ?6 F
还是年轻,签的时候没看,现在想离职,感觉被套路了

点评

签合同一定要慎重,没有日期年假什么的只要你有考勤证明就好了,劳动法是偏向劳动者的 发表于 2022-8-16 09:44
也不是年轻吧,这个东西没人注意,我们公司都有法务,签合同自己拿不到,然后也不让写日期,也没有年假,开除也没有赔偿,你告不赢的,人家是玩这个的,老百姓能怎样?小的个企可以告,有套路的这种不好玩。 发表于 2022-8-16 09:28
9#
发表于 2022-8-16 09:17:26 | 只看该作者
嗳;;;;睨 发表于 2022-8-16 09:13
4 _; E2 p+ J( k0 s" J还是年轻,签的时候没看,现在想离职,感觉被套路了
这里是哪家公司!?
& T" B- r/ l' a4 {6 d3 ]& O* B我想入职~~~~~~···.
S/ w: }* Z9 Y4 X* T1 T+ |; e6 A0 V/ F; d
每个月¥1000.00圓,躺着赚钱。/ n$ A6 g- \' P6 c* E o
10#
发表于 2022-8-16 09:19:26 | 只看该作者
对于大多数普通员工的竞业协议都可以忽略不计的,因为大多数员工都不是核心员工。( K5 c# E7 e; f h+ L% h) s2 i
不是核心员工的话,离职时是不会启用竞业协议的,不启用的话,就没有竞业补偿金。! h4 F1 e% c7 X' G S. U4 v" u
" p' O' R7 ~' g) x3 P1 O

0 i/ m/ C$ V6 i' H/ v再反过来说,1000元的竞业补偿金,简直是个笑话(这么低,大家都不遵守才正常),估计也是个刚入行的人事写的。
0 v# n1 x6 {* _) y
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