遇到公司无辜克扣薪资怎么办？

晓昀

格格吉祥巴拉 发表于 2022-8-10 15:08
谈工资的手写稿，很想知道里面的内容哈，为下次谈工资做准备哈

( d6 K+ }. ?' @* _. W6 y月薪数是多少？社保个人部分如何缴纳？个人所得税公司缴纳还是自己缴纳？
! D& v4 I+ G' G: `
年终奖如何分配？什么时候发？半年发一次还是年底一次性发？
3 y/ C6 z0 ]7 {$ d) o0 p  |2 {3 a
: U" d1 [5 M) X/ r年假怎么计算？不修年假如何补偿？
, x  B" U4 ?* H; W4 {
加班工资如何计算？双休还是单休？

+ c( J: m' j7 p交通费、饭费、电话费是否有？若有，如何补贴？


0 a2 Q. \: a5 F

晓昀

xue428032 发表于 2022-8-10 15:14
! z! G7 J' Y4 M; g+ S; O4 P% [没必要那么复杂  中国政府有个APP 专门为你服务的  下载登记下  马上有人过来调查你们公司

3 u1 ?3 d: V% T# B) J/ G: C' d第一次听说你说的这个。
" v. d9 W- e4 E$ S# y$ y. K/ T

) `% ?: W. h+ r7 X+ L% g是不是12333这个APP?
9 z" F7 q; [5 C1 l' V+ [

晓昀

长桥卧波 发表于 2022-8-10 15:11
老板让你带徒弟的时候，其实你就应该早做准备了。技术方面点到为止，后路也要提前安排。

+ K6 E) f  k. W. r! e对信任的人从来不设防，所以，容易被人算计。

这是性格，不太好改。自己能意识到的时候，能注意一段时间，过一段时间又忘了。

长桥卧波

晓昀 发表于 2022-8-10 15:14
这种公司大多是畸形公司，发展不起来，因为公司内老板的亲戚各怀鬼胎，都在挖公司墙角，保护自己的利益， ...

& L& \  ]1 n$ x: I6 `对的，当年我也是遇到一样的公司，不过我是早早的做好了打算。我知道再有本事也不会被重用的。老板有个口头禅：重要岗位得咱自己人。所以我们双方都是貌合神离，当时知道很多公司的技术问题，也知道怎么解决，只不过埋在心里而已。都是揣着明白装着糊涂的。最后走的时候也等不到和老板撕破脸的。不过确实积累了很多经验，在自己做公司的时候避免了很多坑。
! S* ]7 X; u- ]
* [& N& ]# D! S( e

深圳晨夕

尹老板快出来指导一下。

长桥卧波

作为老板，克扣离职人员工资是最愚蠢的做法。如果想让高工资的人走，痛痛快快的结算完该给的工资，赔偿的时候考虑多给一点，山不转水转，日后说不定什么时候用的上人家。堵死别人一条小路，等于堵死自己一条大路。
5 U  U7 L* L$ [, z* ?/ S$ C- Q* X作为打工者，最重要的首先是技术，能学多少学多少，不要怕累，这才是你的安身立命之本。其次是人脉，和重要岗位搞好关系，去下一家后都能用的上。至于薪资和赔偿，那些都是小钱，不能改变什么。

热青茶

已经和解了就算了，如果和解前发贴求助更有用。
克扣两月工资做法对你实际最有利，没有利用好。

白无无

凡事都要留一手唉，社会太复杂了

邢云鹤

对，凡事都得留一手，不害别人，也不能让别人弄自己。

风行天下1949

game over.拜拜