遇到公司无辜克扣薪资怎么办？

晓昀

非常 发表于 2022-8-10 14:35
现在 某音 上视频说，新劳动法自动辞职也可以赔偿？
你那公司居然是扣几个月的工资！！我工作的公司还只是 ...

: L' ?3 `) Y! O. a' Y如果合同到期，不续签好像也可以去仲裁要求赔偿。

晓昀

zhufeng_hgp 发表于 2022-8-10 12:58
; W- H) c% S9 t- d' P" S楼主就是顾虑太多了

开始觉得工资降下来了，工资也不算低，还能接受。不过心里也有打算离开的想法，只是暂时没有合适的下家，有正在谈的。他们着急了，看到给我降薪了，还没走，所以，采用下三滥手段——克扣2个月工资，激怒我！结果我抓住他们做事的一大堆问题和矛盾，他们下不来台了。
/ Q& P4 \$ L" b# \

晓昀

peipei1860123 发表于 2022-8-10 13:37
  j- d2 E& v  I" w7 _( P对啊，是不是公司的经营状况出现问题了，订单比去年减少很多吗

% p0 }5 o7 C' O; t不是，今年的订单出奇的多，产能翻一翻，我把生产和技术的人也培养好了，队伍拉起来了，另外从我手里把想要的一部分技术已经掏出去了。

提醒大家：自己手里的金刚钻一定要拿好！不能轻易让老板得到！另外，不能给老板培养代替自己的接班人！我就是轻信老板的话，结果给了老板替换自己的自信心。

晓昀

尹志春 发表于 2022-8-10 13:39
! e7 }. k( I0 H1 H8 i什么好事都让你碰到，当年我老板跟我说养滨千日用滨一时，让我休息了大半年，我实在撑不住 了，不干 了，妈 ...

这的确也是老板辞退员工的一种下三滥手段。

格格吉祥巴拉

晓昀 发表于 2022-8-10 14:58
发这个贴子的目的是，大家都在职场混，一定要保留好与公司的各种手续。
还有，当你发现公司在给你设圈套 ...

谈工资的手写稿，很想知道里面的内容哈，为下次谈工资做准备哈

晓昀

一个小学生呀 发表于 2022-8-10 13:50
楼主说自己人到中年，不知楼主是多大岁数；
* T1 l0 C7 n$ ]0 J9 c5 Y/ p/ R楼主也是级别到总经理级别的人了，折腾了几个月才看清老板的伎 ...

( Z& n) z" M' _学习了！跟我的模式几乎一样，因为老板从我这里已经掏走了，ta想要的东西，觉得你工资太高了，然后，就是后面一系列的动作。

长桥卧波

晓昀 发表于 2022-8-10 15:06
2 N/ S' [% Z& G' k. E不是，今年的订单出奇的多，产能翻一翻，我把生产和技术的人也培养好了，队伍拉起来了，另外从我手里把想 ...

/ w$ t( B+ S7 m% l0 I+ c# e) s老板让你带徒弟的时候，其实你就应该早做准备了。技术方面点到为止，后路也要提前安排。
1 R) o8 Q, }" b2 C1 y, Z3 p: y& E( l

晓昀

非常 发表于 2022-8-10 14:35
4 Z& K6 \5 W9 q. Z# M现在 某音 上视频说，新劳动法自动辞职也可以赔偿？
1 S1 h5 ]$ ]$ Z- F! ?你那公司居然是扣几个月的工资！！我工作的公司还只是 ...

3 {& D  e/ f9 L有银行流水不要紧，如果有问题，你可以拿着身份证去银行把公司给你的工资流水都答应出来
% l) d; i, {3 i# v

晓昀

长桥卧波 发表于 2022-8-10 13:50
我很早就讲过，这种任人唯亲的公司，除非需要积累学习技术，从一开始就需要早做打算，东西学到手尽快撤离。 ...

这种公司大多是畸形公司，发展不起来，因为公司内老板的亲戚各怀鬼胎，都在挖公司墙角，保护自己的利益，没有人对老板和公司的利益负责，所以，再怎么发展，都起不来。
8 Q5 ^! A: J  A. F1 [

xue428032

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