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富士康生意火爆,开始抢人了?

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1#
发表于 2022-7-18 09:53:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚看到一则新闻——# v4 a; Y8 K- n/ z- A: G

  R- ]4 d: O9 Q  q【iPhone 14量产在即,富士康已经进入招工“抢人”阶段】7月16日晚间,富士康iDPBG事业群发布消息称,今年高峰期已提前,郑州厂区自7月17日起,每人返费奖励高达1万元。富士康iDPBG事业群深圳厂区7月17日持续招工。信达国际研报显示,苹果宣布iPhone14系列已开始试产,计划在8月量产,已经告知供应商,预计上市后的初期销量将高于1年前的iPhone13系列。1 r6 b% H, P3 C6 T6 L* ?
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7 V! ?, a6 t% ^9 F% t5 m! K% j听别人说,富士康厂区人最多时能有40万人,人少时只有10万左右。有大单子来就大量招工,每个月给好几千的补贴,员工一个月能拿8000、一万,人自然就来了。没单子了就取消补贴,一个月只有两三千,人自然就走了......现在大量招人,应该给了不少补贴吧。
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这样可以看出来,富士康淡旺季明显,不知道机械行业,淡旺季明显吗?也会像这样大量招短工吗?+ O- g% S: N: Y( m. x3 x/ q1 ^
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2#
发表于 2022-7-18 10:00:54 | 只看该作者
所有工厂都是这样,旺季招人,淡季裁人2 A4 F& T* g! M. r1 T! b9 O
BYD疫情爆发前期,就疯狂裁人,后来看疫情持续时间太久了,还是要恢复生产,就疯狂招人

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3#
发表于 2022-7-18 10:05:57 | 只看该作者
很多流水线生产企业旺季会有一大堆日结临时工安排在不重要的岗位上。

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4#
发表于 2022-7-18 10:48:59 | 只看该作者
电子厂就是这样,用的是加班费这一招。缺人的时候,入职补贴一下,然后多加班多得钱。淡季了,没得加班,只拿基本工资就钱很少,很多工人自己就走了。

点评

之前的厂就是忙了劳务拉一堆人来,不忙了 车间又空了  发表于 2022-7-18 13:38
劳务挺赚钱的,我认识的人事和我说过我们地区最良心的一加劳务抽成是5元/小时一个人。  发表于 2022-7-18 13:37

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