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直播带岗,抢着把年轻送进工厂

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1#
发表于 2022-7-15 14:02:00 | 只看该作者 | 只看大图 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
继直播带货之后,短视频又进一步切进了招聘行业。" B$ |- G1 R- t4 @ X
S& S# f& z7 [' q' T2 Z3 }
6月29日,“快手一哥”辛巴首次开启直播带岗,两小时直播为奇瑞汽车、沃尔沃、歌尔股份、名硕电脑和立讯集团这五家知名企业收到了17.5万份简历。
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! @3 A# C- m, s' C5 s7 A快手今年1月推出的蓝领招聘的“快招工”,只经过一个季度月活就已经突破1亿。9 s3 y$ P t: f
5 K! P6 ~3 |2 V3 M
更让CEO程一笑欣喜的是,“快招工”除了工厂自播,就是一些专注某一城市的招工主播,完美契合了直播平台“去头部化”的趋势。5 D9 w6 O7 G8 I) V

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发表于 2022-7-15 14:25:54 | 只看该作者
本帖最后由 m2006410 于 2022-7-15 14:28 编辑
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和老牌有什么特色优势?
3#
发表于 2022-7-15 14:28:40 | 只看该作者
恕我直言,这种平台只能招到或者说只想招到流水线工人吧。

点评

是的吧!!!高级点的 都要靠 HR 发表于 2022-7-15 14:52
4#
发表于 2022-7-15 15:15:09 | 只看该作者
现在缺的就是流水线工人
5#
发表于 2022-7-15 15:48:40 | 只看该作者
之前认识一个在戈尔做cnc操机的大叔,四十多吧,有一段时间白天在家种大棚,就睡几小时,晚上看16台机,节奏把握好能站着休息个两三分钟,其他时间都是上下工件,一天的工作时间是十一小时多。拿人当机器人用

点评

老板不如上条机器人产线。 发表于 2022-8-2 13:02
这不是那人当机器人用,这是自己不把自己当人。 发表于 2022-7-16 08:25
这是在玩命啊,早晚出事的 发表于 2022-7-15 19:52
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发表于 2022-7-15 22:10:11 | 只看该作者
很多工厂搞工业化,标准化,实际是把工人给算计的死死的,每个动作都精确到秒,不给人留喘息的机会。
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发表于 2022-7-16 13:54:15 | 只看该作者
qiedaocai 发表于 2022-7-15 22:10
* e- B/ M8 B# O4 E5 J4 p0 J2 M很多工厂搞工业化,标准化,实际是把工人给算计的死死的,每个动作都精确到秒,不给人留喘息的机会。

' d# O3 j+ Z5 r8 Q( }以前干过这个,装配分解成几个动作,每个动作需要多少秒都给你算出来,而且是统计员工操作外加查阅相关文献得出的。
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