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公司调岗违法吗

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1#
发表于 2022-7-13 11:30:42 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
小编不要手贱乱改标题& T+ z/ O' N2 p6 E. p6 d
来看一起典型案例,新东方的java开发工程师调岗为技术支持工程师,2013年入职,2021年离职,月薪2.45 另有补
+ i" Z9 X1 ^, Y; W$ P助1000,被判了赔偿38万$ k n3 o, n8 ^) M3 e4 b
这是一个典型的技术开发岗调岗到技术支持岗的案例,当然他的劳动时间从早9晚6调成了早8晚5 早9万6早12点30到晚9点30的轮班,- o3 C7 G3 a" y c1 M
公司领导又是劝解又是发邮件,该员工拒绝接受调岗,SB公司给广大企树立一个榜样,调岗不是你想调就能调的,开发岗调到技术支持岗也不行
2#
发表于 2022-7-13 11:32:16 | 只看该作者
干得漂亮
3#
发表于 2022-7-13 15:08:01 | 只看该作者
你有一个电话
4#
发表于 2022-7-13 15:42:43 | 只看该作者
学习了
5#
发表于 2022-7-13 16:55:48 | 只看该作者
学习了,但是合同写的岗位和做的不一样怎么算
6#
发表于 2022-7-14 06:06:36 | 只看该作者
没看懂你写的调岗的工作时间变化
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