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大家兼职怎么收费的啊

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1#
发表于 2022-6-11 16:43:57 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
从上一家单位离职,前任领导想让我继续兼职,因为都没这么操作过,双方都不知道怎么收费,不知道大家有什么建议或者经验?主要是负责结构设计,还有量产过程中的结构改进,项目不是很多,都是新品研发。- d% P$ J* G" ?& @8 L% b

评分

参与人数1 威望+50 收起理由
老鹰 + 50

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2#
发表于 2022-6-11 16:57:34 | 只看该作者
没搞过,我觉得自己的双倍工资比较好,当加班
3#
发表于 2022-6-11 16:58:08 | 只看该作者
那就原来工资来个六到八折呗,看工作量多少。
4#
发表于 2022-6-11 17:07:33 | 只看该作者
按原来工资的2倍换算呗。
5#
楼主 | 发表于 2022-6-11 17:09:19 | 只看该作者
328Feng_328 发表于 2022-6-11 17:07 " J: K% g& w; G( j8 |
按原来工资的2倍换算呗。
* a! ]9 R+ B2 h' D" m8 P3 X# d
不是吧,原来工资的两倍吗,为啥这么算,我本来以为和楼上说的一样打个五六折8 T1 L" k" I9 N9 m$ |+ ^5 }
6#
楼主 | 发表于 2022-6-11 17:10:04 | 只看该作者
sgxap666 发表于 2022-6-11 16:58 , [/ p' J4 |' K# N# A0 R# x- e# v
那就原来工资来个六到八折呗,看工作量多少。
0 |$ ?( h; _) `
工作量减半吧
u, g2 B) p0 C/ H$ e

点评

那就八折吧 发表于 2022-6-12 10:33
7#
发表于 2022-6-11 17:15:48 | 只看该作者
学习了
8#
发表于 2022-6-11 18:54:41 | 只看该作者
MasterYYi 发表于 2022-6-11 17:09
* D0 b4 m9 _! g- s/ a/ M) ?0 u6 T1 J不是吧,原来工资的两倍吗,为啥这么算,我本来以为和楼上说的一样打个五六折
1 {# l3 z- P$ o+ V
因为那是你业余时间干活,人的精力有限,超过限制的精力更值钱。你要打折,不如在现在的单位加班,因为现在的单位至少有福利。加班挂掉至少算工伤,但你那位老领导那儿没有,要算进去。你打五六折,我要是你老板直接把你抄了,然后再给你五六折找外快,大家欢喜
8 c4 q/ O6 x# M7 a& z0 [
9#
发表于 2022-6-11 20:20:10 | 只看该作者
这个没标准,主要是你把事情搞定,然后你觉得自己不亏就行
10#
发表于 2022-6-11 20:28:13 | 只看该作者
譬如朝露 发表于 2022-6-11 18:54 + }& y5 P& l% d; [9 b3 o: X( z" J! k
因为那是你业余时间干活,人的精力有限,超过限制的精力更值钱。你要打折,不如在现在的单位加班,因为现 ...

- Q B3 v0 L% M+ V学习了,这么一想,2倍工资确实合情合理4 {5 @: ^9 T. [& ?6 {
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