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楼主: xbq1013
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国资委:打破科技人员薪酬待遇天花板

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21#
发表于 2022-6-10 11:24:01 | 只看该作者
做的好不如生的好,做的好不如说的好,做的好不如拍的好。躺着挺好!
22#
发表于 2022-6-10 15:08:06 | 只看该作者
管人,吃喝拉撒,衣食住行,进了公司门出了公司门,29岁,500+人公司某部门部长,管着一百来个工人,每天早上5点左右就开始接电话,晚上9点半以前回家的时候都少。工人加班到10点,我11点能回家就谢谢了,公司有被褥实在太晚就不回家。刚进公司是售后人员,年轻学得快,锦旗拿了好几个,老板商量回公司做管理,每天都是吃喝拉撒,工人挣钱了,外协老板没钱了,工人住的不好了,今天没活了,昨天受伤了,明天下雨了,我NM每天都是三盒烟,分的自己抽的通算。就算提前安排好了,隔天也有人打电话。还要辅助对外客户和售后的还有发货组的还有前工序的沟通。 以前做售后,我自己搞三四个人的项目我都井井有条。设计都搞不定的我来搞定。那会在外边每天美滋滋的上午8.30-10.30,下午2点到5点,晚上还有人请客。 现在没事老板就抱怨售后管的不好

点评

待遇提升多少 发表于 2022-6-12 09:17
23#
发表于 2022-6-10 16:49:05 | 只看该作者
还是去搞抖音直播迎合社会吧,多认几个大哥大姐,钱哗哗的来。。。
什么科技?科技人员的饭碗,涨工资要靠你来施舍?
24#
发表于 2022-6-10 18:21:26 | 只看该作者
什么是科技人员,不是我们这些点鼠标、拧螺丝的,首先你的有学历,其次你得有关系,甭管国企私企,你都拿不到。。。。。。。
25#
发表于 2022-6-10 20:43:32 | 只看该作者
你是科研人员?反正我不是,充其量算工程技术人员?还是三无的,关我毛事儿
26#
发表于 2022-6-11 09:30:03 | 只看该作者
市场化运营,让更多资本进入科技。
27#
发表于 2022-6-12 09:34:59 | 只看该作者
“贡献大的”科技人员的薪酬待遇“水平”可以超过同职级管理人员
28#
发表于 2022-6-13 16:26:57 | 只看该作者
你尽管说,我要是信了就好了。
29#
发表于 2022-6-15 17:28:32 | 只看该作者
有句话叫水涨船高,水不涨船怎么高呢?
科技人员薪酬提高,那管理科技人员的薪酬能不提高吗?
30#
发表于 2022-6-15 18:06:08 | 只看该作者
kayex 发表于 2022-6-9 11:52
天花板的钱谁来给

有道理,这天花板是大头啊
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