本帖最后由 hl90 于 2022-5-29 12:16 编辑 : ~& n3 A1 r* e4 I$ ]* m0 R' ]+ p. [1 J2 q: i* j' b 继我今年的第一份工作还没干满三个月,我又被挖走了,至于说挖,其实是简历更新后被现在的这家看到了,然后打电话联系,面试之后,人事总监专门跑到我所在的区请我吃饭,碍于这顿饭的情,我就跳槽了;) e _1 C% V, c; k- o 现在这家公司是做某的农业细分领域,看宣传视频,觉得很完善了,进去之后了解了一圈,CEO是香港某大学研究生期间学习优异,老师看中了,然后投资开的这家公司,然后他的一个同学做技术总监,有一个韩国留学回来的博士做人事总监,他们三个是公司合伙人,公司氛围还算好,毕竟一群年轻人,我进去的时候公司研发部机械组有一个毕业两年的研究生,有一个四五十的老工程师,还有一个从重工业过来的机械工程师,其他所有人加一起有四五十人;大致的背景就是这样;2 g' }# v9 ^) z9 h3 A) Y4 U 有一天我看他们做的设备,竟然没发现零件图,只有组装图,组装图还是一个大概的草图,只标注了长宽高; # _% ?2 b/ J4 m, x* h. ?% k8 ^不明原因,我就问其他同事,我说怎么没有零件图,他们说,公司前期是接到单,然后委托同行去加工,起初是类似于贸易公司,后期来的老工程师说不会出工程图,所以就一直一个组件打包发给供应商,让供应商出图,然后发过来,再以此版本去加工;我惊的下巴都掉下来了;3 ]( J6 M1 a! J2 G M" B/ [ 于是我找到技术总监,我说图纸一定要出,公司做设备,啥都外包,你的品控没办法保证,而且品控要保得住,就只能给到一家做,多几家质量参差不齐,组件的东西外包,试错的成本太大;技术总监说我们公司环境是OPEN 的,可以找个时间讨论一下,这个流程的事情竟然还要讨论一下…… - ^( u) O N% c+ N+ z8 _0 ?! K: X0 p于是晚上我草拟了一个机械行业研发部算是通用流程;(如下图)* w/ _% \+ Q) p2 K1 q! B9 q0 B
1 o: m5 r0 ?* x* H到了晚上,我想了下,毕竟老工程师在公司时间呆的长,人家不愿意出图,我这个流程图扔出去,那肯定是反对,我还不如先就统一图号的事试试水,于是我就到研发组群里我说图号没有标准化,咱们讨论一下图号编号,我把我草拟的编号规则发出去,我的图号规则是8 H6 p4 A: z$ Q6 v) ^4 G 公司首字母缩写-识别号-部件号-零件号-版本号,老工程师的意思是让我按照他设计的现有的线体出具一个编号规则;说我的这个太短了了,万一有部件里面有组件,组件里面有零件,那这样,就是三级,而不是我这样的两极;争论了半晚上,我看着没有效果了,我直接说,那就这样,按照《GB/T 17825.3-1999》来,于是祭出国标,是两级,(附件PDF是《GB/T 17825.3-1999》)
GB T 17825 3 1999.pdf(558.17 KB, 下载次数: 59)
% v$ M6 p, B; r1 y4 ^于是,我上图的流程图更不敢拿出来讨论了;- m9 U) @4 i+ J& e9 N8 ~2 |# ~
. v- N0 u ~9 S) |% s: i 5 H j0 w; W# b( J1 [1 {0 ~ 今天想了想,是自己太幼稚,还是太过于激进,可能是又幼稚又激进; 3 [) G; K/ u8 m! [" ~$ ]做好自己的事,闲了摸鱼不好么,操的哪门子闲心; 2 L( [, ?$ U- o1 Z ?, ~2 \0 K9 s可能还是作为一个打工的,位置没有摆正; / [4 J, B" o* G9 H |