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年假与辞职

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1#
发表于 2022-5-21 17:23:47 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
5天年假,可否在离职的前5天休息?然后最后5天我就不去了,
* _' }$ `9 V. b  D* Z* K" n比如5月19日至6月19日为一个月,那么年假在6月14日休息8 @$ I% @7 `* x  F+ e) v, E" I  @
这个期间公司会按一个月开资吗?谢谢!
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2#
发表于 2022-5-21 17:30:09 | 只看该作者
不都这么干的吗?
& b/ V, |& `8 H. h  E& K
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3#
发表于 2022-5-21 17:50:18 | 只看该作者
可以~~~~~~···.
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4#
发表于 2022-5-21 17:55:18 | 只看该作者
公司按照你今年的上班时间做年假百分比
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5#
发表于 2022-5-21 18:34:46 | 只看该作者
没问题啊,这是你的权利。  U- J; T) \2 ?4 j$ b
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6#
发表于 2022-5-21 19:45:07 | 只看该作者
这样没毛病。
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7#
发表于 2022-5-21 21:42:03 | 只看该作者
好像描述有问题,你应该提前一个月打辞职报告啊。然后再有年假批不批的问题
( C  @: }! X' F; E2 K
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8#
发表于 2022-5-21 22:40:03 | 只看该作者
本帖最后由 尹志春 于 2022-5-21 22:46 编辑 ' R0 u0 t1 y( \) \* b4 w+ A5 A5 K" C

, g9 i& z3 N1 R" \% `3 a4 L7 }5 R休假,为什么要休假,只有对社会没用的人才想着放假,打工人放什么假,地球不爆炸打工人就不能放假,一天要24小时准备。要努力工作,明年看能不能让老板多搞个老婆 ,让老板儿子出国,打工人要努力干 。不要轻言放假,打工人要放假,老板怎么办,打工人有想过吗,打工人这是不负责任的,打工人要认识到打工人的重要性,要认真,努力工作,怎么能想放假这种事。作为打工人,你要努力为老板赚钱,要认真做事,天天想放假,这违背了打工人准则。) _9 f; j; E( \9 I0 L2 ?; ]
) D8 ~$ M0 x5 g& q* ]
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9#
发表于 2022-5-22 09:03:28 | 只看该作者
当然不可以了,你在这个单位如果要提出离职,你今年的年假是按照工作多少月来计算了,打个比方,5天年假,你工作8个月只有3天年假,你要休只能3天,如果你提前休了5天,然后要离职,会扣工资的,比如你6月分离职,实际今年你在这个单位只有2.5天年假, 那2.5天会扣钱的,一般人可能还不清楚这个规定
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10#
 楼主| 发表于 2022-5-22 09:51:18 | 只看该作者
丹枫911 发表于 2022-5-22 09:03
* u- C+ N, R, q; R, ^当然不可以了,你在这个单位如果要提出离职,你今年的年假是按照工作多少月来计算了,打个比方,5天年假, ...

* h& _* V/ c+ u% K5 X  B我是特殊情况,这个入职前已经谈好了,入职就有5天年假2 a% C8 z9 \1 F4 q7 t& N
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