机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 4585|回复: 16
打印 上一主题 下一主题

马斯克称中国工人比美国工人强,能干到凌晨3点

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2022-5-12 09:57:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【马斯克称中国工人能工作到凌晨3点,比美国工人强,中国会出现一些非常强大的公司】
; A# ~/ y; o2 `( ^# D* [$ ]( Y$ R5 a; {1 c6 Y$ J0 O
北京时间11日凌晨,特斯拉CEO马斯克周二赞扬中国工人,并表示相比之下,美国工人试图“完全避免去上班”。当被问及特斯拉在电动汽车行业的最大竞争对手是谁时,这位身为世界首富的企业家发表了上述评论。3 }1 H  X. d; x) c4 v$ \$ W

6 [9 t, e  K: U# i9 {马斯克表示:“我认为中国会出现一些非常强大的公司,中国有很多超级有才华、勤奋的人,他们真的相信制造业。”他称:“他们不仅会熬夜,凌晨三点也会兢兢业业的工作,他们甚至不会离开工厂。而美国工人则尽量不去上班。”* S; h  N- o1 F
& f/ q9 b/ V9 {
# f! |- K- @5 d6 Y  `' z0 R

6 T/ e1 q: Q' Q0 t# E9 D( m8 I- k. z8 m+ {4 s# T8 w7 E* L6 x1 X. k9 r+ H3 |
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2022-5-12 10:11:15 | 只看该作者
中国4线、5线城市的偏远乡下还有数不尽的苦力劳动者,干了一辈子还是不敢休息,一旦休息就没收入,也没任何社会保障,更加不敢生病,甚至好多人连社保都没听过,只知道有个养老保险,好多50多岁甚至60多岁的人还在一边领着百十块的养老保险一边干着工地

点评

所以一定要黑掉工人五险一金,这样才能让工人打工20年一无所有,这就是为什么一定能不能给工人五险一鑫的原因,哪怕是违法,哪怕是罚款,吃官司  发表于 2022-5-12 10:48
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2022-5-12 10:14:06 | 只看该作者
正反话听不懂?
回复 支持 1 反对 1

使用道具 举报

4#
发表于 2022-5-12 10:20:55 | 只看该作者
外国老板还说中国老板厉害,可以欠薪甚至不给员工工资/ N1 u+ h3 J) k, U+ v

点评

狼文化横行。  发表于 2022-5-13 08:29
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

5#
发表于 2022-5-12 10:32:52 | 只看该作者
这反话说得人好尴尬,有一堆人真的不敢休息,收入太低,被不停的压榨
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2022-5-12 10:43:40 | 只看该作者
听起来挺心酸的
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2022-5-12 11:31:06 | 只看该作者
本帖最后由 zhaojunxian 于 2022-5-12 11:34 编辑 / ?8 @4 u) s+ h# `3 K0 N
! e4 N  D5 P! P1 ]7 v- C
你再看看现在年轻人也在学习西方国家,不会再给企业卖命加班加点了,那是70 80后愿意不要钱卖命干,话也说回来中国社会福利对老百姓不友好不上班会饿死,发达国家可以领基本养老金,中国要领必须退休' ]" S, O9 {) y/ w9 x

点评

一般人的退休工资不高入不敷出。  发表于 2022-5-13 08:27
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2022-5-12 12:09:54 | 只看该作者
这话说的我感觉是在笑话我们如牛马
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2022-5-12 12:35:57 | 只看该作者
当牲口用
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2022-5-12 14:29:55 | 只看该作者
这明显是在变向的再骂人,这样的赞扬宁可不要。

点评

事实如此而已  发表于 2022-11-2 17:25
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-12-20 02:17 , Processed in 0.054037 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表