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搞自动化也是烧钱的事儿,怎么搞?

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1#
发表于 2022-4-26 13:42:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 xbq1013 于 2022-4-26 13:46 编辑

  制造业生产往往会产生一些不必要的成本,尤其是在自动化生产流行的今天,智能自动也会给制造企业带来一定程度上的成本上涨。那么,生产自动化可能会增加成本的原因有哪些呢?

  1. 利息; 2. 更换部件; 3. 聘请技艺精湛的高技能工程师; 4. 查看监控机器; 5. 质量问题。

  面对这些,工厂必须在循规蹈矩和自动化设备之间选择吗? 4种常常被忽视的过程自动化的替代方案:1. 重新设计流程以提高生产力;2. 半自动化生产过程;3. 着手多品种、小批量订单;4. 找到一个自动化工厂,并让他们分包某些订单

  已经研究计算粗略估算过,购买一台100万元的机器,使用寿命为10年。加上折旧和电力消耗,每年成本将增加15万元。这还也远远低于当下目前手工生产线的成本。

  应该启动自动化生产吗? 等一等,你需要再理一理!


  生产自动化可能会增加成本的5个原因

  首先,应该考虑在工厂引进自动化引起产生的其他成本。请继续阅读,我们一起探讨,生产自动化可能会增加成本5个原因:

  1、利息

  大多数中国工厂的现金流量很低,因此他们需要借款投资。他们一般支付5-12%的资本支出利息。

  假设购买机器花费100万元,每年利息为8%。仅第一年,当年利息成本就高达8万元。

  2、更换部件

  复杂的设备几年后需要更新零件,以维持保持原始最初的状态。围绕这个主题,诞生了一个全面研究领域(以可靠性为中心的维护)。关键是根据 “平均故障时间” 和 “平均故障间隔时间”估算,来预测何时需要更换或检查和维护零件。

  最基本的是,需要一笔为此留出预算。不要折磨一台破旧的无需为难残破陈旧的机器 —— 从长远来看,它可能会耗费更多。

  3、聘请技艺精湛的高技能工程师

  自动化生产后可不需有助于削减操作员操作工。然而,高科技机械需要工程师进行设置和维护。不只仅要考虑他们的薪水,也要考虑他们的初始培训,及其离职后,以及雇用聘请和培训替补继任人员者的成本。

  4、查看监控机器

  可能会认为,机器会自行运作。是的,一般是这样的情况下如此。然而,在大多数中国机械厂中,可能注意到操作员操作工和机器的比例为1:1。这在的工厂也许是必要的同样势在必行。

  为什么为何操作工必须看好监控每一部设备生产的每个工件呢? 因为机器运作行不正常的成本非常高。想象假设一台机器,每小时处理200米的优质不锈钢板。如果刀片断裂,一天没有人注意到,可能浪费高长达2,000米的金属可能会被浪费。该这个 成本远远高于雇用一个雇人定期查看,并在有问题时停止机器。

  人机交互的概念 - (丰田称之为“jidoka”)丰田称之为“jidoka” —— 是相当复杂的。除非机器可以在设备故障时自动、快速地检测到问题,可能否则就需要雇佣聘请“勘查工监控员”。他们可以照顾处理一些后勤任务,但大部分绝大多数时间将用于观察和检查...……

  5、质量问题

  如上所述,生产自动化不能消除质量问题。它只是,只能改变其出现的性质和速度。有些机器每分钟生产100件产品 —— 想象10分钟所生产出的不合格产品,一下就因为员工去休息,去洗手间,或躲起来抽烟,设备错误运行10分钟所生产的报废产品吧。

  可悲的是非常遗憾,有时可能恐怕无法避免大量的质量问题。


  中国工厂自动化的 4个惊喜替代方案

  正如前面的文章所述,生产系统自动化投资的理论回报率通常相当高。然而,生产机器人却带来严峻挑战。

  事实上,多项自动化项目以失败告终。CMC团队访问中国工厂时,我们经常看到昂贵的机器要么闲置荒废,要么未能物尽其用。

  那么,工厂必须在循规蹈矩(一成不变的陈旧手动生产)和自动化设备之间选择吗? 幸运的是,无需如此。4种常常被忽视的过程自动化的替代方案可供选择。让我们一一了解吧!


  过程自动化的替代方法有哪些?


  1、重新设计流程以提高生产力

  也许你可以重新设计现有流程提高效率? 在一些工厂,无需大量资金,我们增加了30%的产量,同时减少了20%或更多的工时!

  举一个简单的例子,生产线10个人,一个额外的操作工忙于做返工。假设雇用了一位会应用以下程序的工业工程师:

  · 改善生产线物流,操作工不必起身四处寻找零件;

  · 改善生产线的布局,使每个操作工能够方便地拿到各个工位所需的零件;

  · 引入有用的工具,更迅速进行并开展过程防错;

  · 培训操作工和组长,普及改变的好处,获得他们的支持。

  在4-5个月后,重新设计项目会带来哪些实际变化呢?

  · 生产线从10人减到7人

  · 平均减少1到0.3人的返工

  · 将年流动率从60%降低到20% —— 操作工更有积极性,因为他们接受了培训,意见受到重视。

  (注意,工业工程师可以同时改进几条生产线,无须4-5个月的时间,可能总共1个月即可)。

  随着时间的推移,减少更多的浪费。以下是一个高效生产线布局的例子。


  2、半自动化生产过程

  除了上面提到的重新设计流程,可以对一些生产过程逐步进行半自动化改造。

  利用半自动化或用户辅助操作的机器和设备,工人能够比以前更容易、快速地工作。人手减少,工作量照常完成。

  这是一个逐步半自动化以提高生产力的例子。

  你可在半自动化过程中逐步减少操作工人数。

  这与典型的全过程自动化项目有何不同?

  · 投资大幅降低

  · 投资可以分阶段,逐步进行

  · 工厂需要人才来推动这个项目 —— 通常是一个有经验和创造力的工具专家


  3、着手多品种、小批量订单

  如果你采纳上述建议,生产效率随之提高,且灵活性不减,那由衷恭喜

  这意味着你现在状态良好,可着手开展多品种、小批量的订单业务。这些客户大多从中国下单的,因为,平均而言,中国工厂的手动(以及更为灵活)流程比美国或欧洲工厂更多。

  谁无力争取这些订单呢?当属采用先进高科技过程自动化技术的工厂。它们那些昂贵的设备在大批量生产中无可挑剔,但它们的“经济批量”远远大于的。为什么? 因为从生产一类产品转换到另一类,通常需要很长时间。他们想要长期生产相似的产品。


  4、找到一个自动化工厂,并让他们分包某些订单

  你有一些低混合,大批量的订单吗? 可以将其转包给那些拥有昂贵设备的工厂。由于投资大,他们往往更加谨慎地接单... 希望他们能帮解忧吧。(如果他们的设备不幸故障,这非常可能发生,你的内部生产能力可以降低损失)。

总的来说,从优化流程和半自动化开始是可行的,一旦这些替代方案达到预期目标,就可朝着完全自动化的方向发展。好处是,半自动化使技工学会维护机器,所以他们日后能更好地维护高科技机械。


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2#
发表于 2022-4-26 14:39:42 | 只看该作者
好文
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3#
发表于 2022-4-26 15:24:52 | 只看该作者
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4#
发表于 2022-4-26 15:57:34 | 只看该作者
不是自动化是烧钱的事儿,是因为你要在试错中成长。你看那成熟的产品,多少成本一目了然
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5#
发表于 2022-4-26 16:05:23 | 只看该作者
本来就是
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6#
发表于 2022-4-26 17:47:44 | 只看该作者
“在大多数中国机械厂中,你可能注意到操作员操作工和机器的比例为1:1”

这么搞,自动化就失败了。
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7#
发表于 2022-4-26 20:26:37 | 只看该作者
前段时间有个视频比较热门,讲一个大爷在流水线上的工作,就是拿个槌子砸瓶盖。我觉得自动化应该这么搞
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8#
发表于 2022-4-27 09:03:30 | 只看该作者
bonetr 发表于 2022-4-26 20:26
前段时间有个视频比较热门,讲一个大爷在流水线上的工作,就是拿个槌子砸瓶盖。我觉得自动化应该这么搞。

大锤80,小锤60
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9#
发表于 2022-4-27 10:49:09 | 只看该作者
多的不聊,问几个问题,请大家解惑:为什么国家层面推动工业4.0,这几年消停了。
第一,为什么需要顶层推动。老板们个个是人精,自己不主动往里面钻呢。你看炒地皮,倒口罩不用人叫吧。
第二,为什么是由顶层这个层面推动。工业里面常规是某个行业或某地区或就是某几家工厂搞的效果好,周边的马上学走,跟着传开,什么996,狼性文化这些。
第三,工业自动化或者智能化,类比是不是还有种植业,养殖业,行政办公,至少是某部分服务业也可以自动化或者智能化,怎么都没咋提。尤其是行政,100人的厂子40个是职能岗天天走流程,真正干活的一部门就2、3个。

点评

是不是4.0不知道。现在很多工厂还是机器代人的进程中。  发表于 2022-4-27 14:22
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10#
发表于 2022-4-27 18:26:12 | 只看该作者

槌二送一。回来工人都变成《摩登时代》里的卓别林了
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