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疫情导致停工停产,政府出的这个规定,如何解读

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1#
发表于 2022-4-19 10:31:31 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如下图,超过一个工资周期了,
2 ~, e- Z& P5 x6 n假如5月份要停工停产一个月,那么支付最低工资标准。
% j. I3 b) H* }- ~+ M/ q那如果中间出勤3天呢,还是拿最低工资标准?6 g+ @2 r0 W1 R8 C  J# C( q* P7 J
如果出勤了10天呢?也是最低工资标准?5 E2 v. m- K$ q0 s2 E7 Y
http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-01/27/content_5472508.htm5 a* `/ D" Y# s

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% t' n  q' |4 u' h& s" J0 W. |  F
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2#
发表于 2022-4-19 10:37:30 | 只看该作者
你请假的时候,扣钱咋算的?6 L) f. C1 U4 Q0 j) f; {% D
这也一样啊,按天计算,核算到每天最低工资,然后工作多少天,支付多少天工资
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3#
发表于 2022-4-19 11:57:14 | 只看该作者
你这2020年的,到现在都两年过去了还有效吗?当地没有出其他政策?
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4#
发表于 2022-4-19 13:01:38 | 只看该作者
这钱先发给你们。后面正常了逐月扣除。
1 e/ m- t! p' ?9 {不干活,还想拿钱,做什么美梦!  @: f( n1 P( z
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5#
发表于 2022-4-19 13:03:30 | 只看该作者
我们要养家糊口,4月份封城者负责发薪!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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6#
发表于 2022-4-19 13:07:33 | 只看该作者
假设停工1个半月。1个月按正常工资发,半个月可以按最低工资! f7 `' x  U; g+ L/ W9 L
6 G) C4 `9 ]$ B; B9 w+ B7 V0 c; m
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