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疫情导致停工停产,政府出的这个规定,如何解读

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1#
发表于 2022-4-19 10:31:31 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如下图,超过一个工资周期了,, i, }5 J! V( p9 H3 C0 x
假如5月份要停工停产一个月,那么支付最低工资标准。
5 T; s- d. S' E' \& ^那如果中间出勤3天呢,还是拿最低工资标准?0 A8 J1 B" P$ J$ G, d
如果出勤了10天呢?也是最低工资标准?
8 h7 o. v" X5 u& Y* x: r. v. hhttp://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-01/27/content_5472508.htm
" {7 n5 I) i+ }8 ?
1 M5 {1 y6 s0 z/ q! `9 W! i  Y; y
, s! Q; S( I, [3 u. S1 |
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2#
发表于 2022-4-19 10:37:30 | 只看该作者
你请假的时候,扣钱咋算的?
1 [! e1 F, ]" \7 D; G8 O3 c7 d1 J这也一样啊,按天计算,核算到每天最低工资,然后工作多少天,支付多少天工资
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3#
发表于 2022-4-19 11:57:14 | 只看该作者
你这2020年的,到现在都两年过去了还有效吗?当地没有出其他政策?
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4#
发表于 2022-4-19 13:01:38 | 只看该作者
这钱先发给你们。后面正常了逐月扣除。, ~9 k, D( `  x. ^8 m, S
不干活,还想拿钱,做什么美梦!
, p4 K5 w4 n/ b0 T8 S0 ]9 e9 N
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5#
发表于 2022-4-19 13:03:30 | 只看该作者
我们要养家糊口,4月份封城者负责发薪!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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6#
发表于 2022-4-19 13:07:33 | 只看该作者
假设停工1个半月。1个月按正常工资发,半个月可以按最低工资2 J2 z# C! ]/ L, u4 c

* u# g( d$ j: ~( s1 f7 ~: x
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