一个入职5个月的同事,工作中遇到问题从来都是放一边,不求助也不沟通,曾经单独跟这位同事聊过工作方法,但是,仍然没有改观。昨天被质检和采购投诉过来,老板昨天也介入此事。肯定是有人跟老板汇报了,经常发生这类问题。e1 ?9 b) k' V9 L! Q; o% l4 K _, U$ ]1 U& p, h. w3 F 这位同事入职第一个月,我就发现他对来料不做拣货,质检部看不到流程,做不了来料检验,当然仓库也入不了库。我去找过这位同事,他说他看不懂装箱单,仓库的管理模块他不会操作(培训过几次),我就跟他说: 你遇到问题不会一定要求助,找别人不好意思,你就来找我,我过来帮你解决。还专门找人给他做过仓库管理模块的培训2次。他可能认为经常有问题不好意思找我,就把到货的材料放那儿也不管,生产要用物料,仓库说没有物料了,采购说一周之前就到货,质检说没看到系统里有要检验的物料,一步步追过来。遇到这样的同事简直……, W" y7 h( V8 Q7 `# J4 V ' H9 X6 O- v0 D7 | 再说说发货问题。有一次我去仓库找东西,无意识在他们办公桌钱翻仓库的发货夹子,偶然看到有两周之前的运单号和发货的装箱单,我把这位同事叫来,问他:上月底的货没发出去还是这个装箱单与运单是废弃的?废弃的就扔了,别夹这里。结果他说,他找不到货物在哪里?听到他这样说,我说: 找不到东西?怎么不说话呢?找车间调度员问呀,问我也行呀,不能货没发出去,也不吭声!销售投诉过来,就是在公司吵一场。类似问题不是一次两次了。 9 f4 q5 i; [# P2 x 2 |" q2 x- ]: X) W$ |遇到这样的同事,真不知道怎么帮他?也不知道是不会求助还是不愿意求助还是害怕求助?3 T1 g8 ?3 ]9 l4 T1 R2 q
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