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报道称胜利油田等国企生产一线也出现用工荒现象

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1#
发表于 2022-3-24 09:32:04 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
据来自一线的信息反馈,由于缺乏新鲜“血液”及时补充,已经有企业生产一线出现“用工荒”。即便在被大众普遍认为是“香饽饽”的国有企业,也有一线劳动力无以为继的现象。
“胜利油田一线现在已经没有多少年轻工人了,工人年龄结构也出现断层,四十岁左右的已经成为工人中的‘年轻人’。”胜利油田工人李磊告诉《中国经济周刊》记者。
“一线工人的招募目前主要以劳务派遣形式开展,而如今已很少有年轻人愿意接受这种安排,就算有年轻人来,离职率也非常高,基本上留不下来。”李磊解释道,“再加上公司近年几乎没有招聘,一线工人队伍青黄不接。”
今年用工问题连上热点啊!
还想马儿跑,还想马儿不吃草。既得利益群体跟普通人的阶级分化好像越来越明显了。
2#
发表于 2022-3-24 09:39:15 | 只看该作者
奴隶少了
3#
发表于 2022-3-24 09:52:22 | 只看该作者
不是做不做工人的问题,其实就是合同工的因素。你要是都给别人正式编制,肯定挤破头都要进。
“既得利益群体跟普通人的阶级分化好像越来越明显了。”---这句话才是本质
4#
发表于 2022-3-24 10:29:40 | 只看该作者
是时候提高待遇了
5#
发表于 2022-3-24 10:32:42 | 只看该作者
重点是劳务派遣,也不知道是谁发明的

点评

发明的还被允许,就离大谱。 发表于 2022-3-24 12:14
6#
发表于 2022-3-24 12:41:18 | 只看该作者
问题的关键都没说对,是因为中石油管理严格了,要是原来大家拿的状态,招人还是玩一样
7#
发表于 2022-3-27 08:25:07 | 只看该作者
都是工资太低导致
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