用工荒？放屁！现在的年轻人可不傻

张麻子

我记得早在十几年前，微博还没出现的时期，互联网就喊出了“用工荒”这一社会议题。没想到十几年过去了，现在的互联网依然在喊“用工荒”，内容没有任何变化，无非是说，现在的年轻人不行，不踏实吃不了苦，都不愿进厂，导致工厂招不到人。

  u% R- Z9 m9 h4 T  t$ I

如果说过去的“用工荒”，是因为岗位需求和员工技能水平的不匹配，是因为地理位置偏僻、行业信息壁垒导致的招人难，那么当下的“用工荒”，是因为年轻人主动抛弃了工厂。

正常一家工厂，五险一金齐全，每天工作8小时，每周有双休，法定节假日准时放假，超时给足加班费，开出的薪资不说有多高，至少能达到行业标准水平。

如果以这样的条件招不到人，吐槽“用工荒”没有问题。

可现实中喊着“用工荒”的工厂，开出的条件又是什么？——

工人每天必须工作12小时以上，每月双休（只放两天假），薪资水平在2000-3500元，没有五险一金，也没有加班费……如果包吃包住，工资还要减一点。

条件如此恶劣，导致入职率低，离职率高居不下，入不敷出，这不叫用工荒，应该叫工人的“正向选择”。

* t( S% V! o3 ?

裔然

公知、砖家。。。。。。。

翱翔天际

事实上是中国人依然还是劳动密集型社会，主要靠劳动力增长财富谋求发展，最不缺的就是人力，中国依旧还是人口大国，所谓用工荒，其实只是一个口号而已，什么口号？是企业选择最佳劳动力压低用工成本求取最大利益的误导性口号。

鑫森淼炎垚

老板缺的是：能让“白嫖”的，又能上慈善明显榜单的！

sunbetterwu

用奴荒，自从奴隶社会结束以后，一直都存在用奴荒

尹志春

从来不缺工人，比深圳，只要工资能到手4000，五险一金，五天8小时，哪就很好招工，但工厂招工的条件是黑掉五险，28天12小时，工资5500，这样的工作，明显是为了让工人病了没钱治，老了捡垃圾，让工人打工20年一无所有，不要说工资怎么样，只要能到手4000，五险一金，五天8小时，，招工就是很容易的事，在全国绝大多数地方能达到这个标准就很好招工

zhaojunxian

缺奴隶

sunza501

大部分老板希望出一份钱却让你出三份力

kayex

这是资本家剥削的一贯手段

南天横翼

缺的只是底价劳动力，