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遇到这样的领导让人无所适从

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1#
发表于 2022-3-14 22:04:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
老板亲戚来公司做管理,总挑别人说话的毛病,让人感觉特别不舒服,每天工作一天,回到家,总是在微信里说你今天在群里跟哪位员工说话语气不对了?交代问题不合适了?没说清楚了,总之,挑出你一大堆的不是,总是打压你,……。
: I' d% Y! ~  k" F; V6 U" T但是,他对其他员工都是鼓励+赞扬+小恩小惠(给员工买个小礼物,买一些员工喜欢的小零食)2 {7 Q3 m, w% \7 [; U

1 u6 J+ ~. H( A- y5 Z
/ D7 E# P) i& n) R& ^有另外一个副总已经在公司工作群里彻底彻底沉默了。我看我也快从群里沉默了。2 J% K. e% S9 n: ^9 J% ]6 }1 V

/ C+ |" [" [' ^4 w6 c
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2#
发表于 2022-3-14 22:27:33 | 只看该作者
要拉近关系,多拍马屁,老总说得对,我改,老总还有什么要交待的,你是要赚钱,他说太阳从西边出就从西边出,每朋发工资就行, x$ M# _, X* _% O! m1 z( L

7 ?1 V% m: D/ S4 m. W3 S$ m- `5 N
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3#
发表于 2022-3-14 22:42:07 | 只看该作者
你厉害,做领导了,沉默是金
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4#
发表于 2022-3-14 23:16:24 | 只看该作者
老板亲戚这么做,八成是老板授权的,公司要换届了吧?

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是的 这种情况 要找工作了  发表于 2022-3-15 00:35
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5#
 楼主| 发表于 2022-3-15 06:31:41 | 只看该作者
hl90 发表于 2022-3-14 23:16, R& `! @, X1 B; i9 u8 R
老板亲戚这么做,八成是老板授权的,公司要换届了吧?
# C: p. ]; L7 v0 M! s4 a
是不是老板授权还不能确定。跟老板沟通很正常,感觉没有什么变化。
& Y4 v* o  r3 [! g' w( A

点评

干的活大家都看在眼里,仓库老杨还是老板的舅舅,也说这事干的不漂亮;但是那段时间老板对他还是很好的,等口罩机装完了,人事就通知走人;  发表于 2022-3-15 10:22
老板都很随和的,这些裁员啊什么惹人的事就需要一个专门的人去干;之前我不懂,我上家公司一个组装的主管呛了老板,口罩机装完了,被人事辞退了,说试用期不合格,我气不过,关键那家伙工作挺勤恳  发表于 2022-3-15 10:17
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6#
发表于 2022-3-15 07:14:17 | 只看该作者
领导 刚上任  一是树立自己的权威 形成小群体。而且  肯定有会来事的员工 领导刚上任 溜溜须  领导 也得适当的表现一下
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7#
 楼主| 发表于 2022-3-15 07:23:06 | 只看该作者
回到过去220 发表于 2022-3-15 07:148 U' A. ~2 k$ R
领导 刚上任  一是树立自己的权威 形成小群体。而且  肯定有会来事的员工 领导刚上任 溜溜须  领导 也得适 ...
: W1 h# [- e' `9 K' T
这点看到了,她是觉得没有跟他套近乎,但我也跟他沟通工作,不像别的同事一整天都在他办公室。工作忙的穿鞋找不到袜子,他天天挑人毛病。一直想把工作关系简单处理,不想搞小团体,这还让人挑毛病。昨天,他直接跟我下属打电话,安排工作,询问工作进展,实质也是看我是不是把工作安排到位,有没有给工作节点。! ?$ w& d% D4 A9 G1 [4 g
技术工作不是一是一二是二的问题,也不是拍脑门就能立马答复销售需要知道的技术问题。
  F+ b! x0 _3 a" h( m9 U/ Q1 T4 ]& j! v$ V$ S' N  b
他是外行业来的,跟他沟通,他也听不懂。头疼,工作还得继续。8 F8 t1 k  a1 |

点评

他还是个玻璃心!让你事事都听他的,有时***回复慢了,也说你,……。难!  发表于 2022-3-15 07:32
对!谢谢建议!跟他之间的工作距离的度很难把握,不知道保持多近?多远?话说多了,让他挑的毛病更多,不说话,他又说你用沉默对抗他。唉!难!  发表于 2022-3-15 07:31
别跟他冲突,顺其自然,他自己会崩溃  发表于 2022-3-15 07:28
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8#
发表于 2022-3-15 07:31:52 | 只看该作者
晓昀 发表于 2022-3-15 07:238 D! x* C. q/ @3 y* j% E" B
这点看到了,她是觉得没有跟他套近乎,但我也跟他沟通工作,不像别的同事一整天都在他办公室。工作忙的穿 ...
* a- c' x1 u/ I% h* k
对这种人,别理他,忽略她,你理他他越来劲

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前项目经理拿我当工具人,现在又想算计我,我直接让他走别找我,他告领导也没用,我在新项目,不怕他。最终部门没人愿意和前项目经理一起干活,这都是他自己走进泥潭,怪不了别人。  发表于 2022-3-15 08:02
不敢不理,不理更麻烦!有时信息回复慢了都挑你毛病,说你把他当空气,说他现在很尴尬。纯粹的工作关系都搞成这样,你说难不难?  发表于 2022-3-15 07:34
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9#
发表于 2022-3-15 08:11:13 | 只看该作者
这种人其实他心里也是虚的,外行不懂业务空降做管理,抓不住具体业务,只能在这些便便角角上找存在感,本事不大就只能靠嗓门。

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管那些杂事说明他没水平,不要理他。哪天找到机会直接说我会安排的了,你放心。  发表于 2022-3-15 08:35
他抓的都是卫生,桌面没收拾干净,地面没收拾好,工作没节点等。技术工作有些给了节点,方方面面原因不能按节点完成。  发表于 2022-3-15 08:26
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10#
发表于 2022-3-15 08:11:47 | 只看该作者
大姐,这种人不用放在心上,我们只是来打工的,把自己的工作做到位就好了,她不影响你的工资就没事,要是影响了你直接找老板谈,实在不行,以你的实力,直接换一家% R' ?4 y! L  t. }" |* Q
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