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遇到这样的领导让人无所适从

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晓昀
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1#
发表于 2022-3-14 22:04:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
老板亲戚来公司做管理，总挑别人说话的毛病，让人感觉特别不舒服，每天工作一天，回到家，总是在微信里说你今天在群里跟哪位员工说话语气不对了？交代问题不合适了？没说清楚了，总之，挑出你一大堆的不是，总是打压你，……。7 g/ s7 N1 S1 g) M- e6 ^
但是，他对其他员工都是鼓励+赞扬+小恩小惠（给员工买个小礼物，买一些员工喜欢的小零食）
- D3 N6 E+ {: b* W2 T; S' G
, L1 y, h+ p1 v0 q1 v6 a
6 H6 x! t4 O4 u/ W有另外一个副总已经在公司工作群里彻底彻底沉默了。我看我也快从群里沉默了。& z2 E( Z# N% }
! K9 {4 T: S$ U9 o9 z1 O
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尹志春
2#
发表于 2022-3-14 22:27:33 | 只看该作者
要拉近关系，多拍马屁，老总说得对，我改，老总还有什么要交待的，你是要赚钱，他说太阳从西边出就从西边出，每朋发工资就行3 P+ ]- y3 U# t  {) B

0 k3 F! {% n: R% J5 f  x$ d
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烟火人间
3#
发表于 2022-3-14 22:42:07 | 只看该作者
你厉害，做领导了，沉默是金
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hl90
4#
发表于 2022-3-14 23:16:24 | 只看该作者
老板亲戚这么做，八成是老板授权的，公司要换届了吧？

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DC24转AC220
是的 这种情况 要找工作了  发表于 2022-3-15 00:35
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晓昀
5#
 楼主| 发表于 2022-3-15 06:31:41 | 只看该作者
hl90 发表于 2022-3-14 23:16
0 p6 [4 z6 u- d3 `老板亲戚这么做，八成是老板授权的，公司要换届了吧？

& n, g9 R0 ^9 P! b" P# U3 @. X9 t是不是老板授权还不能确定。跟老板沟通很正常，感觉没有什么变化。, B0 m# j, c+ I: x- L' v% o( n+ n; z

点评

hl90
干的活大家都看在眼里，仓库老杨还是老板的舅舅，也说这事干的不漂亮；但是那段时间老板对他还是很好的，等口罩机装完了，人事就通知走人；  发表于 2022-3-15 10:22
hl90
老板都很随和的，这些裁员啊什么惹人的事就需要一个专门的人去干；之前我不懂，我上家公司一个组装的主管呛了老板，口罩机装完了，被人事辞退了，说试用期不合格，我气不过，关键那家伙工作挺勤恳  发表于 2022-3-15 10:17
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回到过去220
6#
发表于 2022-3-15 07:14:17 | 只看该作者
领导 刚上任  一是树立自己的权威 形成小群体。而且  肯定有会来事的员工 领导刚上任 溜溜须  领导 也得适当的表现一下
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晓昀
7#
 楼主| 发表于 2022-3-15 07:23:06 | 只看该作者
回到过去220 发表于 2022-3-15 07:14
7 k* [7 G) i. |$ P; j领导 刚上任  一是树立自己的权威 形成小群体。而且  肯定有会来事的员工 领导刚上任 溜溜须  领导 也得适 ...
2 Q0 b+ D# q" S
这点看到了，她是觉得没有跟他套近乎，但我也跟他沟通工作，不像别的同事一整天都在他办公室。工作忙的穿鞋找不到袜子，他天天挑人毛病。一直想把工作关系简单处理，不想搞小团体，这还让人挑毛病。昨天，他直接跟我下属打电话，安排工作，询问工作进展，实质也是看我是不是把工作安排到位，有没有给工作节点。& B- F/ j, H7 G3 \3 k1 l
技术工作不是一是一二是二的问题，也不是拍脑门就能立马答复销售需要知道的技术问题。8 x: T7 e" Y: h% O8 u8 O

- R" D" X! ]# [( B0 W他是外行业来的，跟他沟通，他也听不懂。头疼，工作还得继续。/ f0 f' f' @. O% J) @

点评

晓昀
他还是个玻璃心！让你事事都听他的，有时***回复慢了，也说你，……。难！  发表于 2022-3-15 07:32
晓昀
对！谢谢建议！跟他之间的工作距离的度很难把握，不知道保持多近？多远？话说多了，让他挑的毛病更多，不说话，他又说你用沉默对抗他。唉！难！  发表于 2022-3-15 07:31
烟火人间
别跟他冲突，顺其自然，他自己会崩溃  发表于 2022-3-15 07:28
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烟火人间
8#
发表于 2022-3-15 07:31:52 | 只看该作者
晓昀 发表于 2022-3-15 07:23" x: l. a, D/ E2 ~7 G# j
这点看到了，她是觉得没有跟他套近乎，但我也跟他沟通工作，不像别的同事一整天都在他办公室。工作忙的穿 ...
) n+ |6 i, B: p& ?  m
对这种人，别理他，忽略她，你理他他越来劲

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烟火人间
前项目经理拿我当工具人，现在又想算计我，我直接让他走别找我，他告领导也没用，我在新项目，不怕他。最终部门没人愿意和前项目经理一起干活，这都是他自己走进泥潭，怪不了别人。  发表于 2022-3-15 08:02
晓昀
不敢不理，不理更麻烦！有时信息回复慢了都挑你毛病，说你把他当空气，说他现在很尴尬。纯粹的工作关系都搞成这样，你说难不难？  发表于 2022-3-15 07:34
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290739802
9#
发表于 2022-3-15 08:11:13 | 只看该作者
这种人其实他心里也是虚的，外行不懂业务空降做管理，抓不住具体业务，只能在这些便便角角上找存在感，本事不大就只能靠嗓门。

点评

sgxap666
管那些杂事说明他没水平，不要理他。哪天找到机会直接说我会安排的了，你放心。  发表于 2022-3-15 08:35
晓昀
他抓的都是卫生，桌面没收拾干净，地面没收拾好，工作没节点等。技术工作有些给了节点，方方面面原因不能按节点完成。  发表于 2022-3-15 08:26
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LHCA2020
10#
发表于 2022-3-15 08:11:47 | 只看该作者
大姐，这种人不用放在心上，我们只是来打工的，把自己的工作做到位就好了，她不影响你的工资就没事，要是影响了你直接找老板谈，实在不行，以你的实力，直接换一家
  l) p! T7 ]( A7 q$ ~. D# B6 ?
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