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标题: 老板是在找茬?和老板吵了一架 [打印本页]

作者: 回到过去220    时间: 2022-3-9 07:42
标题: 老板是在找茬?和老板吵了一架
老板看到问题不找直接负责人 而是找其他人的问责?是什么心理。" e4 J# `) W$ j# Q

) X3 _: T; `) @5 t3 E( @  L我目前负责销售前期的技术支持及方案工作,最近连续遇到2件同样的事情,我个人认为是老板是在找茬或者有别的想法,以至于昨天第三次我们在车间发生争吵。5 U: O0 Z. e; O
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1、一个项目我们配套的外采设备,销售员给客户报价3.0万,结果我们实际的采购价是3.5万,而且这个项目销售员前期也没咨询过我这边直接定的合同,结果老板,质问我怎么出现的这个问题,我回答销售员自己报的价,我没参与,结果老板说我找理由。. T! j% e$ a6 a

7 Z# `! v" |1 s2、一个生产线项目中,方案中1条4米高的输送带,整体方案中我只标注了输送带高度和宽度。结果设计出图纸时觉得 4米高,输送带不稳,直接做了个大平台,平台直接成本增加5000-8000元。老板直接找我稳方案怎么设计的,我俩直接在车间争吵,我说方案中不可能我什么都给你标准上,还要告诉你做成什么样。我方案中没标注,你给我贴了个金子也来找我,我直接回答谁的问题你找谁去,不要我不吱声你就总找我。  事后,车间人找我  说我有点不给老板面子了,  以后不好干了。以前也遇到过类似的问题,感觉老板不是在对事  而是在对人有意见。2 D2 w' W2 `8 @& {3 T

作者: sgxap666    时间: 2022-3-9 07:51
估计要找下家了,老板有点找事的感觉。他觉得你该管完,但你不是负责人。
作者: 尹志春    时间: 2022-3-9 07:56
背锅由来就是这样的
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作者: 加肥猫devil    时间: 2022-3-9 08:06
让老板裁了你算了,这样还能拿到一点补偿。赶紧找下家。
作者: 破碎重组    时间: 2022-3-9 08:16
老板是在对人,因为你是销售技术人,负责对接销售技术,所有的销售和技术出了问题,不管跟你有没有关系,你最少也要有3分的责任' s+ E/ G3 v2 s; O- Y3 j+ O- Y
    不信你问问你老板是不是这样要求你的? 4 p% u  [: R& c
  你们的问题在于他这样要求你的义务,却没给你对应的权利和待遇,于是矛盾产生了
作者: 2011ayoon    时间: 2022-3-9 08:29
别多心了,其实天下老板都是一个样,就是希望你是牛,什么都能干,但是只要吃草就行,
作者: 3983596    时间: 2022-3-9 08:37
两个人联合对付你
作者: 蓝天心    时间: 2022-3-9 09:05
对于第一个问题,你应该给他讲:比如他的妈偷男人,不告诉你,违法了确实你是不知道的。第二个问题,听老板的整细点,出问题有老板负责,不负责就给他出个名。事情没有这样干的,有话直说,背后搞有点太小人,直接骂回去!
作者: 热青茶    时间: 2022-3-9 09:11
这事确实我没参与,不知道情况。这样,我去了解一下到底怎么回事,给你汇报,看问题出在哪里。如果这样说是不是不会出现这种情况,而且是个万能语句,稍微变一下可应对不同场景。不能对着顶,话说死了无余地。
作者: xueqingchao    时间: 2022-3-9 10:03
这个问题老板做的没有错,你是存在问题的,推演一下:
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6 S8 s/ A( \: _. G5 o0 ~你是负责销售前期的技术支持及方案工作--------所以方案是你做的------销售拿着你的方案询价--------然后给客户报价------/ V2 D- a2 l+ w5 w; a/ I6 C
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实际做出来的价格高于你的方案估价-----------如果你是老板,你会找谁? 销售拿着你的方案核的价, 报的价,设计按照你的
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" K% D7 S) B3 ]$ e方案做的; 在做方案核价阶段,你的方案考虑的不充分,造成后续压缩或超出了设计的成本空间,虽然核价也有问题,但没
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有原则问题,这时做方案的应当反思,宁可多不可少在方案预算方面; 销售报出了3W, 至少留了30% 1W的利润空间,现在
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润空间没有了,又超出了5K,  大约1.5W ,  所以你的方案没有充分把预算留出来;
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以上是我个人看法,仅供参考。
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作者: 晓昀    时间: 2022-3-9 10:23
两个人气场不合时,两眼相看两不相忍。气场合适,怎么看都顺眼。
作者: 譬如朝露    时间: 2022-3-9 10:39
这个呢?说你老板找茬儿也行,踢猫效应本就是现在管理系奉行的真理。你呢?拿人钱财替人消灾,消不了,这态度就不太好了哈。有点儿典型的又吃又苕的。解决不了,也要做出一个努力的样子。如果这样,你仍然满足不了他们,估计就得另外找东家了。
作者: 南山樵子*    时间: 2022-3-9 11:20
评论有说老板没问题的,理由大约是老板付了工钱而你没有解决问题那就是你的错,这逻辑明显有问题,因为这个逻辑如果成立,那么一旦有问题全公司的人都有责任,毕竟所有人都拿钱了,包括扫地阿姨,当然,以上只是讲道理,但职场中没有那么多道理可讲,人性是有很多缺点的,都当老板的人了,怎么可能还跟你讲道理,地位,心态以及个人精力等因素都不允许,讲道理就要争辩,时间也不允许,想在职场混得好,不要跟领导或者老板刚正面,多找自己的原因总是没错的。。。。唉,懂是我都懂,但做不到啊,话说我昨天还硬刚领导,就差上去呼他两巴掌了,问他需求答不上来,让我自己发挥,我做了方案给他看,他说这做的什么东西,我忍不了啊
作者: 尹志春    时间: 2022-3-9 13:00
跟老板吵架?有毛病吧,要多拍马屁,老板说太阳从西边出来,你说对,是从西边出来,只要每月工资准时,老板说什么是什么,当耳边风,; ^7 }* W( i5 ], q# P& J

作者: hl90    时间: 2022-3-9 13:03
该走人了;
6 v5 x8 w, h8 S+ F) g不管老板是不是针对你,但是回怼老板,你还是早点走人,还能给自己留点面子;
& i4 O: y, w0 Q+ G9 Z) t我去年做的项目,老板是电气工程师出身,很喜欢机械,老喜欢参合一脚,后来他怎么说,我怎么做,& A# h8 G. g8 Q. {; \. g+ H, j
出差调试的时候,我说调的高度是每1mm为单位进给的,老板说你10mm进给都没问题,我说激光的焦距是固定的,现在的误差可能就在1mm以内了,不然不可能调不出效果,当时声音比较大,老板那边没有沉默了,然后就挂电话了;
5 R9 ]. H' j4 f$ d+ i% V: y6 B等出差回到公司,我就没看过好脸色,总监看我总是黑着一张脸,
( q- V$ g% X9 G6 O6 i: S+ `据同事说,那天老板很生气,跑到办公室就找总监,扯着嗓子喊,让出差的小何回来。6 {3 y7 P1 f) l( ]$ a
那会都十月份了,想着再熬一下,年后了走人的,
( p( j9 i; t7 }( X结果年前放假的前两天就被辞退了,不过我有补偿,离职单写的是个人原因,没写辞退;但还是心里不好受,堵得慌;% `2 a! M! X) l3 C9 F) i
年初回来,同事说公司因为什么原因要关门了,他们在找工作了;
作者: DC24转AC220    时间: 2022-3-9 14:24
方案要的 需求不明确  加上公司业务这块 不稳定。。很正常。。
作者: mims    时间: 2022-3-9 14:29
老板估计也烦的很呶。。
作者: zjszw1973-4    时间: 2022-3-9 14:47
老板没钱赚了,很正常,需要有个出气筒。
作者: liuyong453    时间: 2022-3-9 15:22
一群浮躁的人。不静下心来找方向,找出路。非标的钱那有那么好挣。你售前不管搞得怎么样,那么低的容错率。如果没有复制机。怎么搞都是黄泥巴拌裤档。都是屎!
作者: kefadick    时间: 2022-3-10 08:32
哎,我昨天也跟老板吵了一架。
作者: danielwang    时间: 2022-3-10 08:47
xueqingchao 发表于 2022-3-9 10:036 S4 v: j$ N; H4 I8 h
这个问题老板做的没有错,你是存在问题的,推演一下:3 f0 B- a0 |8 a9 j# j+ R# \0 k

+ x. v* l0 A8 u+ X0 u你是负责销售前期的技术支持及方案工作--------所 ...
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那哪个老板会愿意做雷锋呢?请一大群人来,管吃管喝,还发工资交社保,给社会无偿做贡献,共产主义也不是这样的吧?!) w2 J) |5 P& b% \2 E2 k% ?

作者: 坚如磐石    时间: 2022-3-10 14:01
你这是离跑路不远了。
作者: wanglj671    时间: 2022-3-10 16:39
可以准备换换环境了; I: c2 w* f% M& R0 D: y! r6 m( J: X

作者: 远祥    时间: 2022-3-10 16:42
可以跳槽了,这个厂你干不下去了!
作者: 未来第一站    时间: 2022-3-10 20:43
不该当众和老板较真的,大忌啊,有事私下说不行吗?
作者: 毛毛蟲    时间: 2022-3-11 13:06
这次就当交学费了,换了下家就好了
作者: 夕阳的刻痕CC    时间: 2022-3-30 16:34
多看多学少说




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