机加半边天

未来第一站

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4 u' P# O- a- H: N) h3 z+ v上周末去帮做机加的朋友测绘个零件，期间聊到用人，朋友说出了他这几年的感受，小公司越来越难。
9 \0 P# |* c' R" ^市场上人不缺随便挂个招聘信息，简历查不过来，找个稳定合适的不容易。
好多都是刚培养出来干一段时间就走了，说走就走有的连招呼都不打。
6 c( \5 V/ j1 o6 O, W现在留在公司的几个骨干大都是一开始就和他一起开始做的，都五十多了，开磨床的师傅都六十几了眼镜开始看不清了，不敢让走没人接班。
现在开加工中心，铣床，钻床的都用的是女的，不为别的就因为稳定，为了她们接送孩子做饭方便，工作时间特地调成早上8：30-11：30下午2：00-5：00
" _3 {, X, w+ w+ P看看有认识的人帮他介绍几个，首先是女性，最好是有孩子在这边上学的，零基础也没关系，稳定就行，这边有师傅可以手把手教保证教会。
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# s5 \+ d! S- Y- N三八节祝所有为家庭和工作默默付出的女性节日快乐！
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0 O2 E! q( _" N' I

UCHIHASASUKE

这老板开公司的觉悟已经上升到社会责任层面了

LHCA2020

祝广大女同胞们节日快乐！（鹰大能否在表情包里加上赞的表情包）

小胖子挤挤

我们这小公司也是俩个女工，确实稳定。

零分贝大卫

巾帼不让须眉，

斯文棒棒

女的、年龄大一点的一般都不喜欢折腾，只要老板不是很抠，一般都不会轻易走的，所以老板们不要动不动就18-45，毕竟嫩绿嫩绿的韭菜越来越少了，也越来越不好割了。

魍者归来

这老板是明白人啊

fanny0702

这老板真人性化，只是楼主你没有给出地点啊

引擎的节奏

社会进步不能停留在口号，尊重女性劳动者比男性更不容易。
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