公司招新人的问题

丹枫911 · 发表于 2022-2-19 11:36:02

小小鼠发表于 2022-2-19 08:34
" ~6 O7 x1 [+ U# K' B0 Q! ] [! J3 W额，兄弟你这个不算啥，我们老板更猛，直接找一个文员，啥都不懂的那种，专业更是奇葩，原来是会计，后来一 ...

那倒不至于，我们老板也是技术出身，道理他还是懂的，就是不想多花钱，想让我培养，我嫌累嫌麻烦，懒得去给他培养，所以我就想招一个能直接上手的，水平也比较好的。

林汐771k · 发表于 2022-2-19 17:02:05

晖晖晖_u22Ig 发表于 2022-2-18 11:00( _9 ?# p" i2 F f/ i+ Y' z# w
要招没经验的也得找学校好点的，悟性好一些学习能力强一些，你也能轻松一些。

如果公司有钱的话，应该要舍得本招一批本科来陪养的，深圳很多中小单位都在抢应届生

wanghy · 发表于 2022-2-20 16:36:24

不想花钱，还想遇到“合适的”，不合适就开掉，假如是你，你啥感觉？花2元钱买双色球，想中500万呗？你喜欢被人召之即来挥之即去吗？这样的做法够缺德的！谁进出一家公司容易？谁被公司开除一次还不跟扒掉一层皮似的？余生想起来都是噩梦！心理都有阴影！想让他来干啥？给什么岗位？值多少钱就给多少钱！想省钱就不要再招人了，现有的人加加班，把省下来的钱的几分之几给大家发奖金，活一样能干完！

尹志春 · 发表于 2022-2-20 19:30:22

反正都是打杂，招小白才好，工厂不用这么多大神，要的是低工资的杂工

wlj0202 · 发表于 2022-2-21 09:35:14

试用期工资本来就打折的，然后你就可以按自己的想法招人了

远祥 · 发表于 2022-2-21 18:24:04

只要一做到管理，就得狠心来压榨别人了呀

johnneyyu · 发表于 2022-2-23 12:45:53

都一个鸟样

Mr顾 · 发表于 2022-3-2 10:22:13

最近换了个行业，不过也是画图，不算完全跨行，老板把我扔在公司里就不管我了，让我自个学习。公司里上个做设计的辞职了，已经走了。现在的车间用的图纸都是外面有人兼职做，设计部我这道工序就我一个人，一个人摸索没人点拨，老板这是啥意思？

yu1147195126 · 发表于 2022-3-11 09:45:30

老板有电话吗

yu1147195126 · 发表于 2022-3-11 10:37:17

|小小鼠发表于 02-19 08:34额，兄弟你这个不算啥，我们老板更猛，直接找一个文员，啥都不懂的那种，专业更是奇葩，原来是会计，后来一直做文职类，和机械八竿子打不着的，让我教她画图，我~~一万只***奔腾而过<img class="emotion" src="//www.szfco.com/static/image/smiley/default/titter.gif" smilieid="9 border=" 0"="" alt="">

好机会啊兄弟

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