本帖最后由 闲着难受 于 2022-2-15 10:55 编辑 # O6 ^" U' l3 R3 f, x
! t# S, p$ q# Y6 a/ P17年大专毕业,19年开始机械制图工作,在老家县城,只有我一人画图纸,并且上一位没有给我留下有用资料。
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- i4 N) c0 O y- ?0 R1 n在这家单位的前两年零五个月一毛钱工资没给涨过,我甚至卑微到提出“不缴纳社保给换点工资”都没同意。让我一度怀疑是不是自己的能力确实太差了,搞的我都开始怀疑人生了。
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2 q: n0 S& Y2 V7 M8 I$ }2 l# ~7 u迫于各种生活压力第一次提出离职是在去年七月份(我们县城大大小小的机械厂几千家),老板直接涨薪一千并缴纳社保。
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第二次提出离职是在今年(朋友推荐了待遇更好的单位),老板又是给我涨薪一千要我留下,而且还是从上个月开始涨,这种频率及幅度的涨薪在我们县城是不太常见的。" U8 v8 H A( T
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按照惯例,你只要提了离职,那老板前脚给你涨薪后脚找到合适的肯定是要换你的。但我提出离职后都会在各大招聘网站搜索我们公司是否在招人,并且要求人事招人与我交接,结果就是啥也没有。这又是什么套路呢?难道职场也有感情?1 _ w! t9 I5 B0 I" F
注:辞职时态度非常坚决,并不是以涨薪为目的的辞职,跟老板讲话也没有留余地
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