本帖最后由 闲着难受 于 2022-2-15 10:55 编辑 $ P& m7 O. j' g$ m0 a
# i: y! u+ c5 v$ H. t17年大专毕业,19年开始机械制图工作,在老家县城,只有我一人画图纸,并且上一位没有给我留下有用资料。" H* ~0 Y. E6 L
+ o/ N1 w# D0 Q在这家单位的前两年零五个月一毛钱工资没给涨过,我甚至卑微到提出“不缴纳社保给换点工资”都没同意。让我一度怀疑是不是自己的能力确实太差了,搞的我都开始怀疑人生了。
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3 W- Z* a0 t% s' W& H迫于各种生活压力第一次提出离职是在去年七月份(我们县城大大小小的机械厂几千家),老板直接涨薪一千并缴纳社保。" n# a$ H, K, }& o4 o5 |
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第二次提出离职是在今年(朋友推荐了待遇更好的单位),老板又是给我涨薪一千要我留下,而且还是从上个月开始涨,这种频率及幅度的涨薪在我们县城是不太常见的。6 J* }5 H( D& @$ t" C6 k* [
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按照惯例,你只要提了离职,那老板前脚给你涨薪后脚找到合适的肯定是要换你的。但我提出离职后都会在各大招聘网站搜索我们公司是否在招人,并且要求人事招人与我交接,结果就是啥也没有。这又是什么套路呢?难道职场也有感情?
- M) `9 {+ m8 L5 |7 W注:辞职时态度非常坚决,并不是以涨薪为目的的辞职,跟老板讲话也没有留余地. }; G" z, E, b8 w2 J% |
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