三十多家医疗器械企业高管离职，这是什么情况

晓昀

     2021年，国内外医械企业高层变动更加频繁。由于国家集采、医保谈判等医改政策的持续推进，中国医械市场环境已经发生了巨变，跨国医疗架构调整频繁，高管变动也随之成为常态。

国内外大批械企高管、总裁离职

2021年2月23日，乐普医疗发布高管人员任职变动公告显示，2月19日，乐普医疗收到董事刘艳江、独立董事曹路提交的书面辞职报告。

乐普医疗董事刘艳江由于退休原因，申请辞去公司董事及董事会专门委员会委员职务。公司独立董事曹路因个人原因，申请辞去公司独立董事及董事会专门委员会委员职务。

3月30日，威高股份发布《董事委任及辞任、重选任职超过九年的退任独立非执行董事及董事会主席、行政总裁兼授权代表变动》的公告。

公告显示，张华威已辞任威高股份执行董事、董事会主席兼授权代表，王毅已辞任威高股份执行董事，龙经已辞任威高股份行政总裁。

据公开资料不完全统计，从2021年1月至今，国内有近30家医械企业高层发生人事变动，包括核心技术人员、高管等重要人员离职。

与此同时，国外医械企业高层人事变动也十分频繁。

2021年3月2日，瓦里安宣布西门子医疗164亿美元对其收购。瓦里安CEO Dow Wilson将退休，瓦里安首席运营官Chris Toth则担任西门子医疗公司新瓦里安业务部门的首席执行官。

3月30日，美敦力的骨盆健康和胃部治疗总裁Brooke Story宣布离职，之后将加入BD，担任集成诊断解决方案全球总裁，此职位将于4月5日生效。

根据此前美敦力首席执行官Geoff Martha的对外表示可知，为使公司在同行竞争中更具优势，美敦力正在进行重组。或许Brooke Story的人事变动正是其企业架构调整的环节之一。

8月19日，据华尔街日报报道，担任强生CEO近10年的Alex Gorsky宣布卸任，将由其长期副手Joaquin Duato于2022年1月3日接棒，成为这家全球最大医疗保健公司的新任CEO。

10月1日起，Timothy Scannell辞去史赛克总裁兼首席运营官一职，成为新的首席执行官Kevin Lobo的顾问。并且将于2023年3月31日正式退休。

12月1日，公司总裁兼首席执行官David McNally宣布辞职，同时从Titan董事会辞职，他没有说明离开的理由。Titan Medical任命董事会主席Paul Cataford为临时总裁兼首席执行官。公司预计2022年初开始确定一位永久首席执行官。

Peter Arduini于2021年12月底，卸任Integra LifeSciences的首席执行官，接受接受通用电气医疗集团（GE）总裁兼首席执行官的职务。

2021医械企业高管离职名单

市场推动转型，高管变动频频

一直以来，医械行业跨国企业高管的离职名单都是行业焦点。2021年，罗氏、拜耳、史赛克、费森尤斯卡比等多家跨国企业都更换了中国区掌门人，堪称“中国区换帅年”。

未来的市场变化，将促使一些企业不断地调整，而这也将致使医疗市场人才的流动持续加速。

关注企业高层的人事变动，归根结底是因为掌舵人风格的转变，在一定程度上也会使企业重新审视未来的发展路径和发展风格。

当这种转变发生在行业领先的企业中时，也许我们可以猜测一下行业的风向是否会发生改变。

有业界分析表示，跨国药械企业频现“离职潮”或许是受国内市场剧烈变化，行业洗牌加剧有关。医保谈判、国家集采等多重因素导致产品价格降低，加之“国产化”的政策频出，跨国企业以往专利红利不再，纷纷大规模调整在华战略。

以美敦力的核心业务，医疗器械中最核心的产品之一——冠脉支架为例：

2020年首次开展的高值医用耗材带量采购进一步加剧了这个进程。最终8家企业的10款冠脉支架产品中选，美敦力成为唯二中标的外资企业之一。

集采之前，美敦力的价格在18207元，国产产品的价格接近一万元左右。最后，美敦力以648元，降幅高达96%，创下该轮最高的降幅记录。

它因此获得的首年采购量为51667个，占比不足7%，大量的份额被微创医疗、乐普医疗拿下，分别为24.2%和11.2%。国金证券研报显示，美敦力一共有三款冠脉支架产品参与报价，最终仅有一款中标，比预期份额少了5%以上。

美敦力在价格上做出的“牺牲”要比中国公司大得多，但结果却事与愿违。

伴随中国本土企业发展，需要大量经验丰富的高管带路，因此，有国际视野的高管们流动也随之加速。

2021年9月14日，人工关节“国采”正式在天津开标。这也是继冠脉支架国家集采后，第二个进行国家集采的高值医用耗材产品。

在这一次集采中，史赛克、捷迈邦美、施乐辉等外企均报价积极，参与度显著提高。施乐辉甚至在伴随服务上报出了50元的低价，其出价仅为竞争企业的一半甚至四分之一。

由此，施乐辉将大中华区市场高管更换为中国人，也从另一个维度凸显了争抢国内骨科市场的战略。

此外，从企业自身的发展角度看，各大跨国企业也在通过投资并购等方式来完善自身的产业线，以增强在中国市场的竞争力。由此引起的高管更换也是不可避免。

展翅翱翔with

之前投过乐普医疗简历

魍者归来

阴谋论一点儿，数据采集得差不多了，回CIA述职

韩寒11

国家的战略部署，老百姓是看不到那么多的

铸林邀风

距离太遥远

ansii

正常，每个行业都会出现这种情况。