机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 海慕之
打印 上一主题 下一主题

说好的奖金,你说提前离职不发就不发的吗

[复制链接]
11#
 楼主| 发表于 2022-1-24 15:13:58 | 只看该作者
本帖最后由 海慕之 于 2022-1-24 15:16 编辑
) `* j$ F- n8 i2 {/ C3 y* `1 m
hzzy1228 发表于 2022-1-24 14:572 M! o# m/ m" ]; d! J- Y
后来打听到他是个老手了,每个工厂都是一样的操作,一开始说不用签合同,干个几个月直接起诉,这个东西一 ...
0 c( B+ Q$ L$ z! G
这人说不好听点就是碰瓷的呗。这也说明企业合规经营的重要性
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2022-1-24 15:28:13 | 只看该作者
海慕之 发表于 2022-1-24 15:13' u( K" H' M& [( v; x+ I/ B
这人说不好听点就是碰瓷的呗。这也说明企业合规经营的重要性
& `9 J( ~; Z+ P2 V
按照以前的思路:对老板来说不签合同 不买保险 是最划算的;但越来越多的事件导致人们的法律意识越来越高,互相保障权益吧,都不能轻信对方的口头之言
: f1 O3 K& _/ {. N
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2022-1-24 18:27:45 | 只看该作者
一般离职了的话,年终奖是不会再发了啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2022-1-24 23:28:55 | 只看该作者
说好的多半是画饼,落袋多少为实。
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2022-1-25 07:30:19 | 只看该作者
远祥 发表于 2022-1-24 18:27, y3 v# a% |" E9 e# K
一般离职了的话,年终奖是不会再发了啊
4 J/ T# J. D  e
他这个应该不算年终奖。理论上讲年终奖是不会签进合同的,因为数额不定。有时候工作时候有设计费或者设计提成,这种都是提前说好有个规定的,那么这种就必须给了,因为有纸面的章程规定啊。9 C0 D" W- f3 G, b# J6 z
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2022-1-25 08:45:57 | 只看该作者
这个不算年终奖,理论上年终奖没有写进合同里的,哪怕一毛不给都告不了。你这属于写进合同算绩效的话属于工资的一部分。

点评

没写进合同  发表于 2022-1-25 12:02
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2022-1-25 14:52:00 | 只看该作者
咔咔响 发表于 2022-1-25 08:45
  g, H# e, u5 C/ B  S0 l' @4 l3 g这个不算年终奖,理论上年终奖没有写进合同里的,哪怕一毛不给都告不了。你这属于写进合同算绩效的话属于工 ...
2 u: g3 x5 U3 b3 ~9 W; K7 P
那应该算是口同上协商的工资一部分咯
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2022-1-25 19:01:36 | 只看该作者
可以要求被告承担律师等费用
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
 楼主| 发表于 2022-1-26 09:45:30 | 只看该作者
702736 发表于 2022-1-25 19:01& @, Y8 l  y; f5 h( O
可以要求被告承担律师等费用
% l+ w4 X; j0 a2 q2 |/ d# q' ~5 X
全国仅深圳可以主张劳动争议败诉方承担不超过5000的律师费# |& j$ k# B0 \5 ^4 s( f
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2022-1-26 10:04:13 | 只看该作者
海慕之 发表于 2022-1-26 09:45" |9 \' |7 E7 T2 a9 j
全国仅深圳可以主张劳动争议败诉方承担不超过5000的律师费

; @5 l/ O" J* i9 y) R& v哦,那是争议,诉讼可以吧
3 C4 f- K# `/ M6 ^" `
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-24 16:03 , Processed in 0.058419 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表