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员工一个月中那天离职比较好?

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1#
发表于 2021-12-28 12:44:36 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
社保公积金这个问题挺麻烦
2#
发表于 2021-12-28 13:20:13 | 只看该作者
只要下家好,那天都是好日子;
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麻烦的问题,都会有专人去做的,这就是他们的工作,你只需要配合走流程就可以了;' ]) `8 K" {. U9 I
7 U2 D* x% F9 C: Y' h* h
为公司干了多少年的工作都不怕麻烦,为自己办这点事,你就显麻烦,说明你的思维和观念固化了,需要刷新。
3#
发表于 2021-12-28 13:22:48 | 只看该作者
找好下家无缝衔接。一般新入职还会给你补缴一个月的
4#
发表于 2021-12-28 14:25:46 | 只看该作者
没本事,上下家都不愿意给你交,有本事,都争着给你交
5#
发表于 2021-12-28 14:42:59 | 只看该作者
一般尽量把离职交接的日期选在1号-8号之间比较好。
6#
发表于 2021-12-28 15:02:18 | 只看该作者
你不累么?
7#
发表于 2021-12-28 15:32:50 | 只看该作者
我从上家离职的时候,上家一直给我交着社保,后来老板破产重组了,从新开公司,我又回来了
8#
发表于 2021-12-28 18:34:09 | 只看该作者
交保险这个事不管是上家还是下家,双方谈好时间不断缴就行。
9#
发表于 2021-12-28 19:27:44 | 只看该作者
不同地方的政策不一样,社保里面断缴影响最大的是医保,有些地方要求医保断缴后恢复缴费要达到一定的时间才能继续使用
10#
发表于 2021-12-28 20:27:31 | 只看该作者
每天都行。
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