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楼主: px1547
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咨询大家个事,大家能告诉我咋办吗?

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11#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:03:27 | 只看该作者
shentu 发表于 2021-12-24 15:53, ^4 g& i) v; y4 ~" v* J, `1 ?8 n. Y
鱼摸得多了,也就习惯了。% U( a' J, z% d) U7 O+ ~
继续摸鱼,等到被发现混不下去了,被裁员也好。

- r. F7 u5 W2 R; ?; ?哈哈,确实,反正现在也饿不死
( ^$ k1 F0 V8 t2 W8 {: n0 f* p/ ]
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12#
发表于 2021-12-24 16:04:35 | 只看该作者
给你钱 你慌什么
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13#
发表于 2021-12-24 16:19:54 | 只看该作者
生于忧患,死于安乐。建议一边安心的上班一边学习一下能学习到的东西
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14#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:23:58 | 只看该作者
走江湖 发表于 2021-12-24 16:04
; q! o) g: W9 ^7 @8 D' J给你钱 你慌什么

" l; k8 N% x+ x' _# v7 {) G1 \* z年龄不小了,越发觉得自己势单力薄空荡荡的,有点慌。说人话就是有点缺钱,又没啥搞钱的途径
& t" b  S% x5 X; `4 g' A3 I
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15#
发表于 2021-12-24 16:25:11 | 只看该作者
本帖最后由 3983596 于 2021-12-25 14:51 编辑 * J- {- `6 @2 T8 W. c1 }, n
4 |9 y( ~; F3 d- X
1、迅速搞清楚同事状况(年龄、能力、从哪来,工龄、性格..),快速跟一到两个人关系搞熟,弄清楚公司状况,不放过一丝的消息
9 N1 u+ e. S+ J2、接近领导并了解,了解领导对你们部门及你的定位和规划。$ s5 m3 X7 f# H9 c# k0 {
3、针对了解的实际情况,安排自己的规划和行动,静观其变,伺机而动。
0 \$ n4 M9 ?" A8 D8 e" S* m8 D/ z2 ^/ |# L
人之间的关系是刚入职新单位的硬伤,这槛一定要过,2 @; q% }, s2 b

, V0 S$ z; n7 r  Z1 w原来以为大家都是各自为战的英雄,熟悉了才发现只不过是一群抱团取暖的狗熊,相同的工作,相同的待遇,相同的环境让你们成为朋友
+ U: g6 |4 H6 g4 ~% w
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16#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:29:26 | 只看该作者
3983596 发表于 2021-12-24 16:25. U0 T8 W, _  g3 o( w
1、迅速搞清楚同事状况(年龄、能力、从哪来,工龄、性格..),快速跟一到两个人关系搞熟,弄清楚公司状况 ...

4 d9 ]4 n7 d5 A+ a5 q% x) @, Y嗯,确实,我有点不够主动,也放不太开。慢慢争取尽快的融入。我之前上班碰到个同事,85年的,跟谁都能搭上话, 过的挺有滋有味的) l* M: |+ h$ X" {

点评

都是成年人,有什么的不能直接沟通的  发表于 2021-12-24 16:47
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17#
发表于 2021-12-24 16:42:33 | 只看该作者
先和领导混熟了再说,工作生活都可以了解的,然后就是慢慢熟悉其他同事了
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18#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:45:50 | 只看该作者
wlj0202 发表于 2021-12-24 16:42* v- l, }! Q# i8 E/ j9 `1 w2 \( q9 w
先和领导混熟了再说,工作生活都可以了解的,然后就是慢慢熟悉其他同事了
( Y3 f) _: L! R' x; M5 b: P* p/ |
一和领导说话就紧张
0 N9 o) k+ C7 \. c+ f" R$ G

点评

干一架 绝对能记住  发表于 2021-12-24 17:05
用最短的时间让领导记住你  发表于 2021-12-24 16:48
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19#
发表于 2021-12-24 16:46:18 | 只看该作者
沟通技巧问题。丘吉尔说,诚实是最好的政策。建议直接找有关领导聊聊心里话,或者等着,毕竟时间还短。如果发现公司前途不好,那就找工作。
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20#
发表于 2021-12-24 16:56:10 | 只看该作者
你有本事,自然有人接近你,你没本事,谁都不愿意搭理你,这个本事包括(技能水平、经验经历、主动沟通、运筹帷幄能力、分析判断能力、敢说敢做能力,不要脸无耻的能力、有背景有关系,家庭条件好资源多,长得帅,有一项业余爱好特别擅长..),那个网上嫖娼持续时间太长,被报警判为强奸的都火了,这世界还有啥不能的...
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