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楼主: px1547
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咨询大家个事,大家能告诉我咋办吗?

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11#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:03:27 | 只看该作者
shentu 发表于 2021-12-24 15:53
: D( X  m* E" T  ?/ v* f鱼摸得多了,也就习惯了。
, O4 h, ^: S/ t" I3 {继续摸鱼,等到被发现混不下去了,被裁员也好。

' I8 L: I  g9 R+ l7 ]哈哈,确实,反正现在也饿不死
4 _0 ]- k. C/ N# P5 J
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12#
发表于 2021-12-24 16:04:35 | 只看该作者
给你钱 你慌什么
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13#
发表于 2021-12-24 16:19:54 | 只看该作者
生于忧患,死于安乐。建议一边安心的上班一边学习一下能学习到的东西
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14#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:23:58 | 只看该作者
走江湖 发表于 2021-12-24 16:04& s' L% a3 t% [: }$ S5 p. n
给你钱 你慌什么

- j4 ?7 R3 Z; }年龄不小了,越发觉得自己势单力薄空荡荡的,有点慌。说人话就是有点缺钱,又没啥搞钱的途径7 X/ K, b% v# p+ v5 K8 `
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15#
发表于 2021-12-24 16:25:11 | 只看该作者
本帖最后由 3983596 于 2021-12-25 14:51 编辑 6 Y- @% @5 \  ]; c/ ~8 s
$ w7 _+ I2 N7 Y: }
1、迅速搞清楚同事状况(年龄、能力、从哪来,工龄、性格..),快速跟一到两个人关系搞熟,弄清楚公司状况,不放过一丝的消息
5 Y; ~4 F' P+ ]& x, \2、接近领导并了解,了解领导对你们部门及你的定位和规划。
2 U) q2 Q- N. F6 m3 p3、针对了解的实际情况,安排自己的规划和行动,静观其变,伺机而动。- I- @) p& d3 C! r" x
) y9 Z, m( C" I) P
人之间的关系是刚入职新单位的硬伤,这槛一定要过,
* [4 Q9 w  W0 ?2 y& r7 [6 M5 h( t" j' A  ^1 j" s5 d
原来以为大家都是各自为战的英雄,熟悉了才发现只不过是一群抱团取暖的狗熊,相同的工作,相同的待遇,相同的环境让你们成为朋友
1 s$ k0 x0 Y3 q2 k# W0 h
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16#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:29:26 | 只看该作者
3983596 发表于 2021-12-24 16:254 O1 U: T) ~& Y1 C% L: |; K
1、迅速搞清楚同事状况(年龄、能力、从哪来,工龄、性格..),快速跟一到两个人关系搞熟,弄清楚公司状况 ...

9 m( t4 \( {" E* Z) `嗯,确实,我有点不够主动,也放不太开。慢慢争取尽快的融入。我之前上班碰到个同事,85年的,跟谁都能搭上话, 过的挺有滋有味的" a2 N3 t; w) W: U- X

点评

都是成年人,有什么的不能直接沟通的  发表于 2021-12-24 16:47
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17#
发表于 2021-12-24 16:42:33 | 只看该作者
先和领导混熟了再说,工作生活都可以了解的,然后就是慢慢熟悉其他同事了
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18#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:45:50 | 只看该作者
wlj0202 发表于 2021-12-24 16:42
& y' N: Z4 b, d4 `先和领导混熟了再说,工作生活都可以了解的,然后就是慢慢熟悉其他同事了
5 a. P5 W  x" o: K6 O& N! |3 u
一和领导说话就紧张  B+ X& o# T+ X$ m1 b  q

点评

干一架 绝对能记住  发表于 2021-12-24 17:05
用最短的时间让领导记住你  发表于 2021-12-24 16:48
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19#
发表于 2021-12-24 16:46:18 | 只看该作者
沟通技巧问题。丘吉尔说,诚实是最好的政策。建议直接找有关领导聊聊心里话,或者等着,毕竟时间还短。如果发现公司前途不好,那就找工作。
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20#
发表于 2021-12-24 16:56:10 | 只看该作者
你有本事,自然有人接近你,你没本事,谁都不愿意搭理你,这个本事包括(技能水平、经验经历、主动沟通、运筹帷幄能力、分析判断能力、敢说敢做能力,不要脸无耻的能力、有背景有关系,家庭条件好资源多,长得帅,有一项业余爱好特别擅长..),那个网上嫖娼持续时间太长,被报警判为强奸的都火了,这世界还有啥不能的...
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