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楼主: px1547
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咨询大家个事,大家能告诉我咋办吗?

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11#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:03:27 | 只看该作者
shentu 发表于 2021-12-24 15:53
, [- \: M5 _" b& d( L鱼摸得多了,也就习惯了。, b% r, H3 i! _" V
继续摸鱼,等到被发现混不下去了,被裁员也好。

% W9 B8 j( ?: j) g) `4 V哈哈,确实,反正现在也饿不死' A" d. z7 e' H8 M( o. U
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12#
发表于 2021-12-24 16:04:35 | 只看该作者
给你钱 你慌什么
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13#
发表于 2021-12-24 16:19:54 | 只看该作者
生于忧患,死于安乐。建议一边安心的上班一边学习一下能学习到的东西
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14#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:23:58 | 只看该作者
走江湖 发表于 2021-12-24 16:04
8 Q) h- W5 p4 u给你钱 你慌什么
' W  u- N# H: R) K! \/ {
年龄不小了,越发觉得自己势单力薄空荡荡的,有点慌。说人话就是有点缺钱,又没啥搞钱的途径
3 X. V, {! I$ k1 t  |
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15#
发表于 2021-12-24 16:25:11 | 只看该作者
本帖最后由 3983596 于 2021-12-25 14:51 编辑
" u# {% L9 h0 y5 [% b3 g% K+ i+ X$ i# t, T- {, y: w
1、迅速搞清楚同事状况(年龄、能力、从哪来,工龄、性格..),快速跟一到两个人关系搞熟,弄清楚公司状况,不放过一丝的消息
+ R, S9 v1 e. Z1 w- z2、接近领导并了解,了解领导对你们部门及你的定位和规划。
( m- L% |9 o; Y' @' c, O; B; W0 t: q3、针对了解的实际情况,安排自己的规划和行动,静观其变,伺机而动。& X" C& V0 l8 `2 z2 F$ i0 v: K

, w' N- K# o6 G人之间的关系是刚入职新单位的硬伤,这槛一定要过,+ y2 ^% ^5 ]. y0 B
# t8 _' G3 i0 ~
原来以为大家都是各自为战的英雄,熟悉了才发现只不过是一群抱团取暖的狗熊,相同的工作,相同的待遇,相同的环境让你们成为朋友- Y& _& M2 Y5 Z0 d, s" p
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16#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:29:26 | 只看该作者
3983596 发表于 2021-12-24 16:25
4 K9 z, T. u9 P; J& ?! x1、迅速搞清楚同事状况(年龄、能力、从哪来,工龄、性格..),快速跟一到两个人关系搞熟,弄清楚公司状况 ...

9 J* o/ l! r# _& |7 k/ h嗯,确实,我有点不够主动,也放不太开。慢慢争取尽快的融入。我之前上班碰到个同事,85年的,跟谁都能搭上话, 过的挺有滋有味的8 c& w2 O' j4 m+ b

点评

都是成年人,有什么的不能直接沟通的  发表于 2021-12-24 16:47
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17#
发表于 2021-12-24 16:42:33 | 只看该作者
先和领导混熟了再说,工作生活都可以了解的,然后就是慢慢熟悉其他同事了
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18#
 楼主| 发表于 2021-12-24 16:45:50 | 只看该作者
wlj0202 发表于 2021-12-24 16:42
# e+ ~5 @" _; J5 O7 Y3 f先和领导混熟了再说,工作生活都可以了解的,然后就是慢慢熟悉其他同事了

5 ]- u) ^/ P8 |% k一和领导说话就紧张
% m0 o+ H6 G  I) B. a

点评

干一架 绝对能记住  发表于 2021-12-24 17:05
用最短的时间让领导记住你  发表于 2021-12-24 16:48
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19#
发表于 2021-12-24 16:46:18 | 只看该作者
沟通技巧问题。丘吉尔说,诚实是最好的政策。建议直接找有关领导聊聊心里话,或者等着,毕竟时间还短。如果发现公司前途不好,那就找工作。
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20#
发表于 2021-12-24 16:56:10 | 只看该作者
你有本事,自然有人接近你,你没本事,谁都不愿意搭理你,这个本事包括(技能水平、经验经历、主动沟通、运筹帷幄能力、分析判断能力、敢说敢做能力,不要脸无耻的能力、有背景有关系,家庭条件好资源多,长得帅,有一项业余爱好特别擅长..),那个网上嫖娼持续时间太长,被报警判为强奸的都火了,这世界还有啥不能的...
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