试用期打8折，大家是怎么看的

很精又抠门 · 发表于 2021-12-3 16:15:05

还有，就是年终人家没有具体说多少，就说是按照绩效发放，然后我问他平均大概有多少，人家说大概13薪左右，这个靠不靠谱啊

sunbetterwu · 发表于 2021-12-3 16:20:45

再找

很精又抠门 · 发表于 2021-12-3 16:21:47

魍者归来发表于 2021-12-3 16:12
说的和做的可能区别很大，不如赶个周五晚上去新公司门口瞧瞧，周六早起再去瞧瞧。

去过了，招商引资过来的，派头是还可以的。5层写字楼整幢都是

sgxap666 · 发表于 2021-12-3 16:36:06

试用期就一个月，工资低些也是正常的了。先说好来。七十公里也不远，每周骑个小摩托足够了。

xueqingchao · 发表于 2021-12-3 16:44:05

谈薪策略失误，你目前1.2W，下家至少1.5W, 就算按目前这个节奏下来，试用期1.2W，试用后1.4左右；

给楼主建议，抗住压力，要求：试用1.2W，试用不过，让我走人；不接受试用期低于1.2W；

或者试用1.1W，试用后1.2W,缩小工资差距；

试用过后，公司很可能把剩下的20%做为你的绩效工资来卡你，表现好的才会拿到1.2W，否则，就拿不到；
现在一定要问清楚，绩效工资这一块；

以上谈不下来，继续找下家；

baha0305 · 发表于 2021-12-3 16:51:40

xueqingchao 发表于 2021-12-3 16:44
谈薪策略失误，你目前1.2W，下家至少1.5W, 就算按目前这个节奏下来，试用期1.2W，试用后1.4左右；

给楼 ...

n思路清晰，看来以前也踩过坑啊

很精又抠门 · 发表于 2021-12-3 17:08:48

xueqingchao 发表于 2021-12-3 16:44
谈薪策略失误，你目前1.2W，下家至少1.5W, 就算按目前这个节奏下来，试用期1.2W，试用后1.4左右；

给楼 ...

是失误了，请问一下老哥，绩效这块怎么问，还是我明确跟他说不能少于13薪，因为我感觉绩效这块很假很虚，给多少是他说了算，就是这个我感觉有点慌，不确定的东西真的是有点没底，到时候搞得只有12薪剩下的那个绩效意思意思我就亏大发了。

思念从未退却 · 发表于 2021-12-3 17:52:27

不满意就再找，反正一定要慎重

学无止境_知识就是力量 · 发表于 2021-12-3 19:37:02

有可能他只用你一个月

韩寒11 · 发表于 2021-12-3 21:03:55

试用期都是百分之八十的工资，就看时间长短了，最好不要超过3个月吧

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