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毕业后来这家公司做差不多工作一年了,做的是不锈钢调质线和退火线,画了差不多一年的图纸,主要是传动部分,还有一两个炉子,也经历了不少吧。
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. r* T' \) z* s t; ]$ h2 s是一个乡镇企业水平的公司,觉得自己虽然做了一年,设计只是在脑子里有一点概念,非常缺乏实际经验,很想提升自己,所以向领导提出了去现场安装那里出差学习(这条调质线是自己参与画图设计的)。: M) U, s8 C9 r9 `; \" s
, W0 c# K8 V5 O2 l7 a4 Y理智告诉我,再等一两天,但是第七感告诉我,公司应该不想我去,然后我看看跟我一样职位的老手,看着他每天挨骂,拿的工资也低,手上工作也没有了激情。 D6 u, h- K( C7 v; O
, A* S6 k: L0 U% _5 q1 Y# N是不是公司需要一个画图崽,而不是需要一个有实践经验的人呢?+ Y1 i; T0 {+ C0 U1 A
' L8 ` M. M5 A- @0 ^- d# I我的直系领导出差了,等过两天他回来,我的想法是和他交流清楚,这个公司对于我的定位是什么,有没有培养人的计划,讲明白我并不甘于现状,我想我可以做的更多些。希望后来的事情都能顺利吧。不顺的话,我认为自己年后离职也无可厚非吧。0 w- K/ }, Y6 s0 ~
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