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毕业后来这家公司做差不多工作一年了,做的是不锈钢调质线和退火线,画了差不多一年的图纸,主要是传动部分,还有一两个炉子,也经历了不少吧。5 h9 k& r: V8 d! D% Z; E
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是一个乡镇企业水平的公司,觉得自己虽然做了一年,设计只是在脑子里有一点概念,非常缺乏实际经验,很想提升自己,所以向领导提出了去现场安装那里出差学习(这条调质线是自己参与画图设计的)。$ o% G; I. R3 ^& \2 \* [
Z, F/ N1 X2 j A7 W理智告诉我,再等一两天,但是第七感告诉我,公司应该不想我去,然后我看看跟我一样职位的老手,看着他每天挨骂,拿的工资也低,手上工作也没有了激情。
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是不是公司需要一个画图崽,而不是需要一个有实践经验的人呢?/ \: b: v2 O, f+ e0 f# Y* \
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我的直系领导出差了,等过两天他回来,我的想法是和他交流清楚,这个公司对于我的定位是什么,有没有培养人的计划,讲明白我并不甘于现状,我想我可以做的更多些。希望后来的事情都能顺利吧。不顺的话,我认为自己年后离职也无可厚非吧。
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