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1#
发表于 2021-12-1 23:16:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前段时间在招聘软件上刷新了下简历,有几家公司联系我了,其中一家昆山的公司好像很缺人,电话沟通了下直接让过去入职,薪资也按我说的给到。不过我说的是想年后在看的。
: F, c( k& |/ U9 M! l! }3 ~0 s! c1 p2 z) F  s* l6 m& V8 r
目前是在职的,大小周,有加班费(最低基数),项目奖(很少)睡前8k,五险一金最低基数,包食宿,每个月加班60多小时,到手有8k5左右。。。。不过听说年初会调薪,不过不多,最多最多不会超过1.5k。。
7 k, S3 f& j  g$ f' i/ s# a, H
4 X( i6 u( k3 }& s' U跳槽那边过去说可以给到睡前12k,无加班费,5天制,五险一金最低基数,报食不包住。公司规模500多人,即将上市,不过方向和我现在的有点不同,主要是新能源汽车锂电。
* u- ]( j! A' P, N" \/ }
+ N( e  `' `$ Y/ B. a然后我主要顾忌的有几个点。1,已经打听了下消息,据说公司也很坑,年终奖少发迟发,人员流动很大,加班也很多,让我有点难以抉择了,感觉又是大坑,2,去了之后又相当于换了一个非标方向,现在是汽车行业装配测试类设备。去了之后变为新能源锂电了。之前都是没接触过得,这样换来换去觉得不太好。
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我想过去刷新下薪资基数,后面如果再换也好要工资,现在这个工资出去要薪资别人都不愿意给涨太多。。但是又听说是大坑,所以又有所顾虑。。& {' y5 \7 d* t( C! m; D; N- e5 ^
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在苏州做自动化的应该也知道我说的是哪家公司了。。
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2#
 楼主| 发表于 2021-12-1 23:25:37 | 只看该作者
为什么我在相应的板块和我的帖子里,还有最新主题里都找不到这个?
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3#
 楼主| 发表于 2021-12-1 23:27:28 | 只看该作者
大家给点参考意见,很纠结。
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4#
发表于 2021-12-2 01:12:03 | 只看该作者
昆山算了吧!
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5#
 楼主| 发表于 2021-12-2 07:05:29 | 只看该作者
看过的好几家能开到12k的没几家,因为20年初我才刚转到自动化行业。之前做的汽车检具一类的。现在好多企业都说我经验太少。所以,薪资给不上去。
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6#
发表于 2021-12-2 07:44:25 | 只看该作者
你在哪里工作几年了
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7#
 楼主| 发表于 2021-12-2 07:48:41 | 只看该作者
|start_00000000发表于 12-02 07:44你在哪里工作几年了
苏州,2年检具2年自动化

点评

那也干了4年了  发表于 2021-12-2 11:24
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8#
发表于 2021-12-2 07:50:07 | 只看该作者
人员流动大,可能也是有问题的,员工的眼睛是雪亮的,如果情况是你描述的那样,公司说话能算数,待遇,福利都能达到当初允诺的,员工不会进进出出。
/ S0 q/ I+ y+ w5 m工资税前给到12k,你是否还要租房?在现在岗位再历练1-2年,起码有3年经验再跳薪资就好谈了。" N! F4 ~% w: G$ S
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9#
 楼主| 发表于 2021-12-2 07:52:53 | 只看该作者
|晓昀发表于 12-02 07:50人员流动大,可能也是有问题的,员工的眼睛是雪亮的,如果情况是你描述的那样,公司说话能算数,待遇,福利都能达到当初允诺的,员工不会进进出出。<br>
* x  s7 V- M" M4 }- E工资税前给到12k,你是否还要租房?在现在岗位再历练1-2年,起码有3年经验再跳薪资就好谈了。<br>
12k是自己要租房的。里面已经打听确实说很坑加班也很多。。。所以我现在也很纠结。
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10#
 楼主| 发表于 2021-12-2 07:54:01 | 只看该作者
|晓昀发表于 12-02 07:50人员流动大,可能也是有问题的,员工的眼睛是雪亮的,如果情况是你描述的那样,公司说话能算数,待遇,福利都能达到当初允诺的,员工不会进进出出。<br>  o, L' w8 s  @/ P2 [# ]
工资税前给到12k,你是否还要租房?在现在岗位再历练1-2年,起码有3年经验再跳薪资就好谈了。<br>
看你建议是先不要跳?最终下来差距不大?而且方向也不同。其实我所在的公司人员流动也很大。。
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