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1#
发表于 2021-12-1 23:16:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前段时间在招聘软件上刷新了下简历,有几家公司联系我了,其中一家昆山的公司好像很缺人,电话沟通了下直接让过去入职,薪资也按我说的给到。不过我说的是想年后在看的。
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目前是在职的,大小周,有加班费(最低基数),项目奖(很少)睡前8k,五险一金最低基数,包食宿,每个月加班60多小时,到手有8k5左右。。。。不过听说年初会调薪,不过不多,最多最多不会超过1.5k。。
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跳槽那边过去说可以给到睡前12k,无加班费,5天制,五险一金最低基数,报食不包住。公司规模500多人,即将上市,不过方向和我现在的有点不同,主要是新能源汽车锂电。$ `& Y1 g) n7 Y* H2 ?# _
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然后我主要顾忌的有几个点。1,已经打听了下消息,据说公司也很坑,年终奖少发迟发,人员流动很大,加班也很多,让我有点难以抉择了,感觉又是大坑,2,去了之后又相当于换了一个非标方向,现在是汽车行业装配测试类设备。去了之后变为新能源锂电了。之前都是没接触过得,这样换来换去觉得不太好。9 I! h( ^4 m) a
# @% `  o) N2 \
我想过去刷新下薪资基数,后面如果再换也好要工资,现在这个工资出去要薪资别人都不愿意给涨太多。。但是又听说是大坑,所以又有所顾虑。。1 v, i$ `. l/ g. a/ ]/ _6 O
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在苏州做自动化的应该也知道我说的是哪家公司了。。
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2#
 楼主| 发表于 2021-12-1 23:25:37 | 只看该作者
为什么我在相应的板块和我的帖子里,还有最新主题里都找不到这个?
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3#
 楼主| 发表于 2021-12-1 23:27:28 | 只看该作者
大家给点参考意见,很纠结。
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4#
发表于 2021-12-2 01:12:03 | 只看该作者
昆山算了吧!
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5#
 楼主| 发表于 2021-12-2 07:05:29 | 只看该作者
看过的好几家能开到12k的没几家,因为20年初我才刚转到自动化行业。之前做的汽车检具一类的。现在好多企业都说我经验太少。所以,薪资给不上去。
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6#
发表于 2021-12-2 07:44:25 | 只看该作者
你在哪里工作几年了
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7#
 楼主| 发表于 2021-12-2 07:48:41 | 只看该作者
|start_00000000发表于 12-02 07:44你在哪里工作几年了
苏州,2年检具2年自动化

点评

那也干了4年了  发表于 2021-12-2 11:24
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8#
发表于 2021-12-2 07:50:07 | 只看该作者
人员流动大,可能也是有问题的,员工的眼睛是雪亮的,如果情况是你描述的那样,公司说话能算数,待遇,福利都能达到当初允诺的,员工不会进进出出。" S- d- J% ]; i. d7 x7 |3 s
工资税前给到12k,你是否还要租房?在现在岗位再历练1-2年,起码有3年经验再跳薪资就好谈了。: }' ^8 \1 d$ u0 r
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9#
 楼主| 发表于 2021-12-2 07:52:53 | 只看该作者
|晓昀发表于 12-02 07:50人员流动大,可能也是有问题的,员工的眼睛是雪亮的,如果情况是你描述的那样,公司说话能算数,待遇,福利都能达到当初允诺的,员工不会进进出出。<br>
" `$ J3 ^- u* n3 r2 v1 i# j工资税前给到12k,你是否还要租房?在现在岗位再历练1-2年,起码有3年经验再跳薪资就好谈了。<br>
12k是自己要租房的。里面已经打听确实说很坑加班也很多。。。所以我现在也很纠结。
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10#
 楼主| 发表于 2021-12-2 07:54:01 | 只看该作者
|晓昀发表于 12-02 07:50人员流动大,可能也是有问题的,员工的眼睛是雪亮的,如果情况是你描述的那样,公司说话能算数,待遇,福利都能达到当初允诺的,员工不会进进出出。<br>
. o' B# ~9 U! p; t9 T3 l" M工资税前给到12k,你是否还要租房?在现在岗位再历练1-2年,起码有3年经验再跳薪资就好谈了。<br>
看你建议是先不要跳?最终下来差距不大?而且方向也不同。其实我所在的公司人员流动也很大。。
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