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本周五第三次面试:形势不太好说

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1#
发表于 2021-11-28 20:53:15 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
一开始,汽车电子工程咨询部门 的两个组面我,但是另一个机电仿真部领导有事未到场,他第二天给我打的电话,聊了1个多小时9 `& S( x- ?9 O7 J: [2 c

' T& q9 k" y$ H2 q最后机电仿真部与结构设计 都同意了 都通过了,周五下午,可能是他们的部门领导 又面了一次,这是3次g, J; L: ~9 n
, @% ^) s* X* d: l. ]
他们部门领导向我提出问题,我都可以应对,但是最后一个问题说我的实际工作内容与他们的岗位有些不符,我也举出一些案例,希望得到他们的认同5 g# T7 ~! X" V
如果他有这样的疑问,那这个是不是没机会了?
) A# H8 [- p, `" e# X) f- V& l' e1 Z6 H0 }4 T! ]: }5 C7 h
他们部门领导,不像具体负责技术的人,技术环节问的也很浅薄,不像初面那样,问的很详细,也不像初面那个领导判断的很客观
0 a4 I# [" a( ^) x. [
- j/ M9 |" T1 U+ S8 l这第3次面试还让我做的PPT,应该还会有一次面试,那就是HR面试,那个阶段就是谈工资了
! C! c, l, A, o' n* L; t

评分

参与人数1 威望+100 收起理由
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2#
发表于 2021-11-28 21:22:48 | 只看该作者
位置决定视野,每个人关注的方面也会不同,就像答题要搞清楚题目到底在考察你那块知识,技术,协同、展示、管理毕竟全才很少,平常心对待吧。
3#
楼主 | 发表于 2021-11-28 21:43:27 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2021-11-28 21:22
/ c0 u& j' H3 f% T. v位置决定视野,每个人关注的方面也会不同,就像答题要搞清楚题目到底在考察你那块知识,技术,协同、展示、 ...

0 ^- B; C; `* }% \. B
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4#
发表于 2021-11-28 21:51:41 | 只看该作者
到HR这一步就本就是谈待遇,福利和入职事项了,那就好好准备,恭喜!
5#
楼主 | 发表于 2021-11-28 22:10:41 | 只看该作者
晓昀 发表于 2021-11-28 21:51
: t4 K1 u/ I( o, W Y到HR这一步就本就是谈待遇,福利和入职事项了,那就好好准备,恭喜!

/ W6 w+ S* u9 W可是现在还没有到HR面) j+ ?. U7 U9 H @
而是第三面的时候,部门领导对我有所质疑
5 E+ q" y! b8 c
6#
发表于 2021-11-29 07:38:57 | 只看该作者
建议与对你有质疑的部门领导单独沟通下,把疑虑消除
7#
发表于 2021-11-29 08:03:49 | 只看该作者
恭喜,你入职的概率大概有80%,毕竟对方面了好几次,有些质疑也是不影响大局的,否则早就没有下文了
8#
发表于 2021-11-29 08:15:11 | 只看该作者
祝你成功
9#
发表于 2021-11-29 08:54:23 | 只看该作者
部门领导面试主要看你是否能与团队楔合,非专业考查。
10#
发表于 2021-11-29 10:06:14 | 只看该作者
看来是个挺高的岗位,或者是个大公司,等下文
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