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楼主: 易山水
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销售部改革给公司带来的损失?

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11#
发表于 2021-11-25 11:59:13 | 只看该作者
公司做什么产品的
12#
发表于 2021-11-25 12:10:21 | 只看该作者
没达到双赢
13#
发表于 2021-11-25 12:40:14 | 只看该作者
本帖最后由 3983596 于 2021-11-25 12:48 编辑( R1 q; F- u0 a7 }7 _- D

4 O9 u- a, X+ \ u; z9 a钱钱钱钱钱" Z, A& }% ~) L

* J! p7 U' N$ ~! J V) n原本是销售员的占领的地盘,公司非得抢过去,分出去,放谁都不会无动于衷,公司说你的地盘就是公司的资源,不是你的个人财产,没有公司哪有你的今天,销售说那是我常年累月,抛家舍业,辛辛苦苦公关发展建立过来的,我喝成肝硬化你们管过吗?
! m- S$ w: O# f7 T
, f" }6 p0 d4 t& h4 V0 u# v分赃不均,市场资源归属问题谁能说的清,不排除个别销售员一人独大,已经成了藩王,想要另立山头,另起灶。
O m. N+ G/ F' K f* o这年头都是买方市场,谁拥有了市场,谁就有了资源,就有了钱,动他的奶酪结果就是跟你拼命,没有走人的都是销售业绩不太好的人员,销售好的人员带市场自己干或者找下家去了,正愁没有离开的理由呢?这倒好,离开的反而堂而皇之,名正言顺了。
# ~) H% r2 B2 s$ e* ?+ t
4 U0 `6 Q# O; ^估计公司也是看到了这个苗头,才要这样改革,没办法,改革是有风险的,最起码阵痛是一定的' j/ m% r. G: ^9 d4 B( i

点评

讲到问题的实质了,销售人员拼下的江山,公司收回也就算了,让一个空降的人员连盘端走,让人心凉! 发表于 2021-11-29 10:07
14#
发表于 2021-11-25 14:34:58 | 只看该作者
公司没了谁都是可以运行下去,不要看得自己太高。走就走了吧

点评

打工人的宿命,工作可以做好,不能太好,让大家都看到进步和发展的空间; 发表于 2021-11-29 10:09
销售人员也不是非得在一个公司干,离开就会饿死。 发表于 2021-11-26 13:13
15#
发表于 2021-11-25 14:44:02 | 只看该作者
分封制改为郡县制,这个中央集权的手段似曾相识& g$ S `/ S0 ?5 X/ t! H' M9 L" x

点评

所以后来被几千人打出屎来。爽得一笔。 发表于 2021-11-30 00:09
多学历史,没事照照自己,很受益; 发表于 2021-11-29 10:11
16#
发表于 2021-11-25 16:42:50 | 只看该作者
销售水很深的,你看不到的 很黑的。有些人 是不得不走的,有些事是见不得光的。有时公司只是睁一只眼闭一只眼,就拉到了。可能是做的太过分了 公司要插手整顿了。 我就见过有些销售会联合客户 挣公司的钱的。

点评

你讲的,这个行业里人知道,潜规则是,差不多大家都不会说出来; 发表于 2021-11-29 10:12
17#
发表于 2021-11-25 16:44:01 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2021-11-25 11:01 6 D( F" c7 G! s: o% [
我觉得主要是三个方面:利益、利益,还?是利益。

! g- e/ ~. h6 o# r看透不说透还是好朋友,你这直指要害啊。
?3 @# P; O6 f8 B6 z+ P
18#
发表于 2021-11-25 21:57:03 | 只看该作者
是不是三个销售总监手里有资源或者销售能力强?

点评

有这种可能。 发表于 2021-11-29 12:45
三个区域经理受命,把老销售手上客户挖过来;不能只撑握一个人手上; 发表于 2021-11-29 10:13
19#
发表于 2021-11-25 23:13:45 | 只看该作者
利益重新分配。
20#
发表于 2021-11-26 08:58:10 | 只看该作者
利益没有做一个系统的平衡!
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