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楼主: 晓昀
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车间生产工人打架怎么处理?

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21#
发表于 2021-11-25 09:33:56 | 只看该作者
同学啊!悲催。
22#
发表于 2021-11-25 11:13:28 | 只看该作者
kayex 发表于 2021-11-24 20:24 ( t! B: W! D# f' J
前端时间公司两个同事吵架,一个同事报警把警察都找来了 ; G& }8 v; t. m, ]. e4 ]$ g
唉这年头做机械已经这么不容易了,这些乱七八糟的 ...
" P" H; U& G& ?: e
正因为不容易,所以矛盾才更激烈' v8 z: ^4 U3 u; A. P4 t; c3 y- p/ w
23#
发表于 2021-11-25 11:53:08 | 只看该作者
成年人的社会,打架一律开除!
24#
发表于 2021-11-25 11:57:32 | 只看该作者
从你的表述来看,第二个人没有心胸,容不下人,废物一个。如果是先动手的,那就借这个事直接开除还不用出一分钱补偿。
+ j; w3 m' \3 E' W2 B! M- C第一个人,如果先动手,那么证明他也沉不住气,没有心胸,一起开除,如果后动手的,可以看情况保留。
6 v) X( c; W! X/ o# E7 q7 @) \
: ^3 o$ ~0 E) [- i( ~ A7 F! {+ V6 w这种事情公司一定会严肃处理,和稀泥会导致下次更严重的事情出现,真出现人身伤害事故公司自己也脱不了干系,损失惨重。

点评

第一个的确心眼小,大家共识。 发表于 2021-11-25 12:54

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
晓昀 + 1 思想深刻,见多识广!

查看全部评分

25#
发表于 2021-11-25 13:04:50 | 只看该作者
看情况,如果公司招人困难,那就是大事化小的处理方式,如果招人方便,就按公司规定处理% U# x; N* @( l) C9 m2 |, B5 \
26#
发表于 2021-11-25 13:15:22 | 只看该作者
这种要是处理的不好,后果会很严重,可以参照上海全季酒店
27#
发表于 2021-11-25 15:34:57 | 只看该作者
我们公司规定只要认定是打架的就直接开除,所以到现在我也枚看到有人打架过。
28#
发表于 2021-11-25 16:57:54 | 只看该作者
一律开除,并送派出所
29#
发表于 2021-11-25 19:42:36 | 只看该作者
小菜一碟了。4 _( K. |8 g$ U$ j; C

0 L# D/ i \6 ^! T# m不过要会打架,别让人给干死了。
30#
发表于 2021-11-25 20:13:15 | 只看该作者
私人原因打架的话,派出所处理。工作原因打架的话。调岗,让两人避免工作交集。
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