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楼主: 沧海悦慜
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你们有没有碰到过这种人?

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21#
发表于 2021-11-1 12:56:13 | 只看该作者
正常操作
22#
发表于 2021-11-1 13:00:32 | 只看该作者
先问问自己想不想成为这种人! E% _1 k2 C2 I8 m- Y$ y6 [7 p9 a
23#
发表于 2021-11-1 13:01:55 | 只看该作者
本帖最后由 3983596 于 2021-11-1 15:30 编辑' [+ O& f, H3 \) m

! G7 l v( o, P; x" J9 u中国企业为啥都愿意抄抄抄,仿仿仿,谁也不愿因研发,都是因为成本问题,离职员工带走一些图纸资料,挖个成手技术人员,找个技术人员花点钱买点电子版图纸,哪个创业初期的行为是规范的,中国特色。. }9 T' ]" K# k. X/ A
$ s; |# {6 W3 R0 u: s2 ?
话说大企业建立初期也都是仿制抄袭才逐步起步的,中国目前创业氛围和环境还是有待提升,政府监管大于服务,因为企业生存空间太小,企业抗风险能力差,很多小企业发展初期都搞点违规违法行为,软件版权、技术资料、搞发票、做假账,否则很难生存不下去,加上管辖区的工商,税务,安全、环保、职业安全,经常来突击检查,包括缴税、员工社保、消防安全,特种设备、特殊岗位人员、食堂卫生、垃圾倾倒、污水、烟气排放,噪音影响,营业资质和范围、违章建筑、在职员工体检、残障员工..哪个不在你身上搞点好处,利润都被分吃光了。0 y$ I- n! m+ W3 D+ d
9 v' ~6 i) M; s0 ^9 v
后期企业做大了,老板成了什么劳模、什么突出贡献奖、什么带头人,什么进政协、进工商会,什么捐款慈善、..,当然可以堂而皇之在新闻媒体记者面前大谈特谈自己企业如何合法经营,如何依法纳税,怎么安置了多少人员的就业,赞助了几个希望小学,无偿修了多少公里的路,员工生活丰富多彩,员工工作环境洁净舒畅,公司给员工工作、生活、学习..提供多少便利

点评

这么深的感触,这么详细,得老板级别 发表于 2021-11-1 15:20
24#
楼主 | 发表于 2021-11-1 13:20:34 | 只看该作者
sunbetterwu 发表于 2021-11-1 12:21 , ?3 c9 y9 A& X* o" B
骗你干嘛?骗你我又没有钱拿
) Z- c0 K# P9 x' I
我见识少
2 `( u" R# M* h [% T
25#
楼主 | 发表于 2021-11-1 13:24:50 | 只看该作者
3983596 发表于 2021-11-1 13:01
6 P# y' D7 J0 D) a n中国企业为啥都愿意抄抄抄,仿仿仿,谁也不愿因研发,就是因为这一点,离职带走一些图纸资料,挖个成手技术 ...

* q; f" E' n0 y真是有资本谁都想做老板,8 i) }( c+ j: @5 g9 m9 T1 e. O
26#
发表于 2021-11-1 14:12:15 | 只看该作者
当你对这个社会了解的越多,让你稀罕的事越少;2 n) w; G p, q4 v
2 T2 m5 S5 U) h2 w; ~ p3 G* U
27#
发表于 2021-11-1 14:33:36 | 只看该作者
很正常 100%的发家都是这么干的
28#
发表于 2021-11-1 14:35:32 | 只看该作者
都会备份的吧,不管单干还是打工,设备图纸都是要备份的吧,,就是不给竞争对手,做方案啥的用起来的时候直接调出来
29#
发表于 2021-11-1 15:01:07 | 只看该作者
10个里面起码有6个是这样的
30#
发表于 2021-11-1 15:21:04 | 只看该作者
老板长成记
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