你不管我，我就找你麻烦。

kayex · 发表于 2021-10-29 08:37:04

这是所有公司的通病吧，打压新人，领导打压下属

tzguxk · 发表于 2021-10-29 08:38:20

不是长久之计啊。

该昵称未注册 · 发表于 2021-10-29 09:06:56

这就是杀敌八百，自损一千五

z424385518 · 发表于 2021-10-29 09:23:59

胜利了吗？

sunbetterwu · 发表于 2021-10-29 10:04:08

无欲则刚，当没有欲望的时候，干啥事儿都不再夹着尾巴了

魍者归来 · 发表于 2021-10-29 10:26:15

只要死不了，就往死里怼

暗影之星 · 发表于 2021-10-29 10:59:15

你们老板不懂得管理。
在公司成立新的业务板块会出现最基本的情况如下：
1、新的部门就是在和老的部门抢夺公司内资源和话语权。做起来了，老的部门就失去话语权进而在公司内部生存不下去甚至被边缘化。
2、所以只要有新业务部门成立，哪怕市场前景再好，也会被老业务部门打压，最终被玩死。
所以，成立新的业务部门，只有老板CEO都亲自下场带队，才有可能成立的起来，如果他不亲自下场，后果一定是死亡。
所以怪只能怪你们老板。

W节奏 · 发表于 2021-10-29 11:34:46

牛，遇到憋屈的事情多得事，都是没有办法

晓昀 · 发表于 2021-10-30 22:14:03

看你领导信息，你是不是越级汇报了？这是职场大忌！

菜鸡攻城狮 · 发表于 2021-11-1 09:10:47

晓昀发表于 2021-10-30 22:14
9 m! x }9 p0 D7 ^! d/ q( N! {看你领导信息，你是不是越级汇报了？这是职场大忌！

领导总是推托不管，最后他越级搞了一波，然后被领导警告了

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