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越老越吃香,在大部分行业是不存在的

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1#
发表于 2021-10-24 22:02:19 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
越老越吃香我觉得在大部分行业是不存在的,待了三家公司,发现干非标自动化设备的35岁以上的同事很少
8 e1 r, H4 @( H& D! w% H$ X5 @6 T( ?
35岁以上要么当了领导,要么面临转型,如果还在一线干设计,画图,如果技术不行的话,可能动不动被你比你小很多的领导叼的飞起,你们觉得呢
: u2 b: O1 I: ]& Q' f: ?" j

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2#
发表于 2021-10-24 22:09:10 | 只看该作者
不用觉得,本来就是,职场就是这样,
7 r) }9 r% d6 K8 @ A0 V# [5 @我从业第一家公司是国转私集团下面的一个机械公司,我的主管五十多,部长四十多,虽然我的主管背地里不服,表面上对我的部长的训斥还是卑躬屈膝的,工资不高,但是工作稳定,
3#
发表于 2021-10-24 22:15:06 | 只看该作者
除了公务员,世上没有所谓越老越香的职业。

点评

中医我不了解。教师的话,身边的教师接触下来,普通教师真算不上越老越吃香。 可能个别有点名气的教师确实越老越吃香 发表于 2021-10-25 08:30
老中医和教师 发表于 2021-10-25 08:18
4#
发表于 2021-10-25 07:51:12 | 只看该作者
正解
5#
发表于 2021-10-25 07:58:15 | 只看该作者
我马上35了 也想着转型了 必须转向管理岗位 不然真坚持不下去了 ,

点评

我也干不动了,腰不好了,眼镜也不好了,这份工作一干就是7年了 发表于 2021-10-25 09:40
年龄大了,干不动了。真话。 发表于 2021-10-25 08:47
6#
发表于 2021-10-25 08:08:32 | 只看该作者
没有高难精尖的问题,就不需要,也不可能产生资深的专家型员工,即便偶遇一个,也会因为没有他的发挥空间,显不出价值,好像这人学了一身屠龙之技,只配给人当成看热闹的对象。这种企业没有前途,在这种企业混,也不会有前途。

点评

对 日本企业都有65岁以上的老工程师。 有很强的继承性,这样企业才有沉淀。 发表于 2021-10-25 08:23
7#
发表于 2021-10-25 08:08:46 | 只看该作者
迷糊了
8#
发表于 2021-10-25 08:24:19 | 只看该作者
这种过于年轻化的公司 没有沉淀 做的都是快餐文化的产品。追求短期利益 生命力不强。
9#
发表于 2021-10-25 08:27:00 | 只看该作者
能力不行,无论年纪大小,都会被叼的飞起吧,这是正常的吧,总不能倚老卖老吧。I5 u# [! | H! S7 ?3 m
10#
发表于 2021-10-25 08:50:08 | 只看该作者
现阶段在天朝,机械行业已是落日,相对互联网、建筑、娱乐等行业已没有优势可言,无法吸引年轻人加入,年龄大一点的能有转行的机会就都转行了。

点评

莫非中国制造2025是美国人给咱们上的套 发表于 2021-10-25 10:21
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