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楼主: 莫凭阑
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外企第三方派遣,机械设计岗位,毕业两年多

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11#
发表于 2021-10-15 15:27:49 | 只看该作者
先弄懂劳动派遣是个什么概念 外企对在华员工数量有严格规定,内部福利例如旅游、每年的体检等福利都是按人头来的,但是外企在项目进行中会遇到项目进度不理想,需要招人完成这个项目,但又不想占用公司在华员工名额,于是会找到中介公司,寻求劳动派遣这个方式招人完成特定几个项目,但只支付中介方工资费用,其他福利相对于正式员工是完全没有的,最严重的是如果项目被腰斩或者项目进度还是不理想,背锅位跟被裁位那非你莫属。

点评

说得比较清楚  发表于 2021-10-15 15:55
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12#
发表于 2021-10-15 15:48:35 | 只看该作者
去吧  有机会转正的话
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13#
发表于 2021-10-15 15:52:30 | 只看该作者
待遇提升不算多,毕业两年还是先积累经验吧
+ Z* R7 w- }% E% U  l
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14#
发表于 2021-10-15 16:06:45 | 只看该作者
劳务派遣没有安全感
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15#
发表于 2021-10-15 16:58:37 | 只看该作者
  n/ n. w! g4 n0 w- o# Y- f3 `
直接和公司谈正式工,要么就不去
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16#
发表于 2021-10-15 17:29:10 | 只看该作者
同在常州,不知道楼主去的是哪家外企,不过劳务派遣可能还是差点意思
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17#
发表于 2021-10-15 20:42:32 | 只看该作者
可以的话,直接和外企签合同,第三方就相当于剥削机构,就算有机会转正的话,也不会轻易给你机会的,要不人家怎么赚钱
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18#
发表于 2021-10-16 21:56:05 | 只看该作者
小心被坑,到时候觉得你能力不足什么的他说了算,还不如在原来的公司- I* m5 w: A+ ]3 L! u$ V5 _

: k9 |9 V. x# \$ }工资差别不大,只是单双休的话,感觉没必要冒这个险
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19#
发表于 2021-10-18 14:21:55 | 只看该作者
这个到时会因为劳务派遣导致你很多正式的员工福利你享受不到!
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20#
发表于 2021-10-22 07:38:06 | 只看该作者
难呀
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