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楼主: 176058249
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对能力很强年轻人要不要花重金挽留

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31#
发表于 2021-10-14 11:15:31 | 只看该作者
千万别留!
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32#
发表于 2021-10-14 14:24:29 | 只看该作者
估计你们是标机吧,也就是修修改改,把标准机熟悉了,后面再来项目也就是修修改改,偶尔加个非标机构设计, 这样的话两年确实能上手了
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33#
发表于 2021-10-14 15:54:33 | 只看该作者
南山樵子* 发表于 2021-10-13 16:20
; s! C$ Z# {1 H; S说鉴黄让我想起上学那会儿,因为我读的是轮机专业,全班没女的,隔壁驾驶也没女的,再隔壁电气也没女的, ...

0 \; `% n" ]+ ^' j3 V2 A7 ~7 u4 T让你天天看黄片,去哪发泄?
* h/ l& H0 t. Z
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34#
发表于 2021-10-15 11:04:19 | 只看该作者
zjszw1973-4 发表于 2021-10-14 10:068 U% D7 W/ a# [! F7 ]
能力强的年轻人必须要留下的,不是用重金,用股份吧。
8 |8 M/ {4 Y# n$ D
还有员工集资入股,更加不靠谱。% h& X3 t4 ?: y, @
一辞职,啥都没有了,还限制了自由。( s% Y" u( n2 G3 m/ c; F- h

! h, @2 p9 n' q: W& d

点评

大饼  发表于 2021-10-16 13:09
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35#
发表于 2021-10-16 15:45:51 | 只看该作者
为啥人才都去你们公司了。。。
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