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本帖最后由 johnneyyu 于 2021-10-10 17:42 编辑: Q+ s( W" [1 T$ b" d 1 r ]" W: }% X* n1 X) u1 w 前几天写了篇吐槽混子员工的文章,很多人说别背后说人坏话,多找找自己原因。其实他们说得对,我本人87年的,机械专业毕业的,毕业那会儿也很混,混了四年CAD设计。每天也是无忧无虑的过日子。属于混吃等死,一人吃饱,全家不饿。" I) k- O- \ ]; Y. q 后来结婚了,房贷车贷压力来了,突然想通了,不能再这么混了。最后走上了7年非标设计之路。这一路其实挺难走了,每两年跳一次槽,前前后后也设计了几百台机器了。小到几万的打孔机,大到上千万的机器人流水线。刚开始小员工,后来从第二家公司开始基本上是公司设计主管了,目前职位是项目经理,其实说难听点就是全包工,从客户沟通到项目设计,最后装配调试都是我们自己来,还好有小徒弟帮大忙,要不然一个人一个月两个项目真吃不消。前段时间调试苹果的一个项目,因为我司调试人员水平过低,只能我和我徒弟过去调试,前后也调试了两个礼拜左右,也改了一个机构,总算勉强搞定。那段时间是我过得最不开心的日子,客户现场给的压力太大了,对于我们设计人员,去现场调试一台有点复杂的机器,压力不是一般地大,客户冷嘲热讽铺面而来(公司怎么不调好,非要等现场来,什么时候能调好,调不好拉回去不要了)。后来回来那会儿,我和老板谈了,说公司目前问题太多,我不想做了,老板后来也找了我好几次,开导我,又加钱挽留我。我想想公司问题是挺多的,混子员工特别多,这点我和老板直接说过了,老板说这点他是知道的,但是目前老板想法是搞融资,现在最缺人。虽然混子多,但是还是能做点事的,只能我和小徒弟多做点了。* m4 X/ ]4 C4 m. j, ~
/ Q0 o* q- T( b3 `: D& K& k9 I吐槽员工这个是真不好,那天和设计同事就机器的问题有点小争执,气不过上来吐槽了。大家也别笑话,就是我小心眼,看不惯他们每天混日子,上班刷手机,说他们设计不合理,调试不到位,能骂人的我是第一次见呢。我的初衷一直是公司能发展壮大,而不是停滞不前。我也不想跳来跳去,频繁换工作的。 0 s4 K& {, {* c% s' A1 X# k1 @4 P! i" t9 q% E. v5 p2 g 至于为什么我小心眼看不惯他们,可能也是因为原来去的都是小公司,工作节奏和设计周期都是定死的,每天基本上都是加班加点赶进度。然后看他们都是每天不汇报工作进度,催一下动一下,实在是觉得气不过,和老板说多了也不好,就上来吐槽了一番。就好像我做了这么多设备,别人一年就做一台,拿得工资就比我低一点,心里难免会有落差,我想法一直是多劳多得的。别人的价值我真看不到,因为我们的订单都是转包公司直接谈的,我们项目经理就只负责和设计老大对接。 # ?8 r+ h% c* ^: A7 p * R/ Y' |+ U5 N3 @" F) V说了这么多,说说我自己的问题。其实我一直是死脑筋,别人说我机器有缺陷我也不舒服,但是也算是能沟通交流的,咱错了也得改。还有我小心眼,一直觉得别人拿工资和我一样,就一定要和我干一样的活,没准别人有靠山呢。还有就是太自以为是了,以为我多做点,多督促他们干活,公司就能发展更快了,我太天真了。我干再多,我还是个打工的,我想做一个快乐地打工人,公司行不行,和我们没什么关系,给这么多钱,干好自己的就行了!!!, p7 D" ]2 T. p/ p! N" `5 ~0 Z
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