实在看不下去了，总结公司几个混子员工。

jgcaxr

这样的人哪个公司都有，离不开的。

桌前一盆花

既然公司混的人不少。那你也混一下啊。很简单，先来一个请病假，然后找个医生就说自己出了工伤，你给开个诊断证明吧。往往医生听到这话就会把小问题往严重的写。然后就是休息几天，再来上班的时候就是装着很忙，但是不出活。最后就是看老板了。
+ U% ?' q) n) ~6 b, f) e: n如果老板逼你，你就说其他人的工作效率比你低很多。然后继续混，要么老板加钱，要么老板把混子开了再招新人，这个时候你再开始大干。
我用这样的方式干走了几个人了。

babty

吐槽

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你自己呢，创造多少利益，不要看谁干活多少，抓重点的能力，解决核心问题能力，你就瞎比比能力强，真动真格，可能小丑是你。

13586524619

同在宁波，在啥位置，做什么设备，看着工资挺高，好心动啊。

move3309

“人皆知有用之用，而莫知无用之用也”

宇宙超光速膨胀

可是别人有混的资本呀 你看你这么努力最后还是跟这么混的人待在一起

起个名字好纠结

呵呵呵。。。你这个哥们。。。公司一共这么几个人，就让你看出来这么多混子？不要只看别人，找找自己的缺点！

桌前一盆花

看了你的点评后，只想说一句。你还可以继续加工资。嘿嘿。只有加的幅度大了，你再安生一段时间。
% u( r8 M. a. m9 |0 e因为加工资幅度大，说明这几个混子对老板很重要。以后你要多考虑了。要是老板随便加一点，那就继续我之前告诉你的。
$ a$ E/ |( A! Y6 g反正，最后要么老板给你加很多工资，要么老板开除几个混子。等老板做出动作后，你就老实点吧。

johnneyyu

桌前一盆花 发表于 2021-10-10 20:34
看了你的点评后，只想说一句。你还可以继续加工资。嘿嘿。只有加的幅度大了，你再安生一段时间。
因为加工 ...

6 \! t7 Y T9 U- f嗯嗯，加了好几千，打算稳住我。怕我走了没人顶上，哈哈
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