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我的第二份管理工作是做自动化设备零配件的,挖我过去的,说给我10%的干股,薪资可以降一点,年底分红,说一年产值做到100W以上,开始分红给我,我仔细的评估了一下,我说只要你的订单是充足的,没问题,但是订单不充足导致产能不足,那就得把我的工资补上,他说没问题,然后签了个简单的协议,去了他的公司。
a) F( S2 j" E" \ 去了之后发现存在太多太多问题了,CNC师傅编程走刀垃圾,干铝件粗刀,0.5一刀的走,铁件0.2,0.3.把我给气晕了,掏空一个方孔,或者圆,他能给你0.5一刀,全部走完,而不是走边,掏个铁块出来,结果显而易见,吵架了,我要干掉这个师傅,换一个,老板说7500的师傅很难找啊,我说换个10000的,效率上来了,这个钱不是有地方出了吗?死活不换,偶尔兼职送货,买材料,期间我拉了一张17W多的订单,CNC师傅说加工不了,只是选了些简单的车、铣件,到最后还没给我提成,车床师傅呢只有一个给力的,员工就不说了,他的几个亲戚跟大爷一样,说了几次了,老板也说现在人难招,好的,既然你老板无所谓,那我也无所谓,尽人事听天命。
( m& a2 D6 j+ |) ~ 然后每个月开始做任务分解,每天必须完成多少产值,及保质保量的去达成客户交期,不是我吹牛,又延期交货的,最多不超过三天,基本都准时交货,但是到月底统计产值时,发现猫腻了,有些价格老板叫我不要管,他心里有数,虽然我争取了一下,但是还是没有告诉我,没事,明面上的产值是够的,做了20多W,然后开始,每个月产值都在直线上升,上升了没几个月,突破100W了,开始越来越的价格不透露,我开始质疑了,我说到年底,这个产值怎么算?你说赚亏都是你一句话,这样我觉得没有任何意义,这让我的努力看不到一点希望,这几个月为了赶货,赶交期,你说知道的,我加了多少个通宵,我就那么不值得你信任?然后他说明天统计好告诉你,结果我算下来,有点订单是亏损的,有的只有微薄的利润,我知道老板肯定篡改价格了,但是我没有去质问他,然后后期接的批量,大多数亏损,我反馈过很多次,无效。说你做好你自己的,至于亏不亏我心里清楚,结果快到一年期满,他老婆说来做财务与人事,我说拿更好,减轻我的负担,天天在车间指挥这,指挥那的,我也是醉了,师傅,员工,个个跑到我办公室来投诉,我说:你不用理她,合理就听,不合理就不听,听我安排就好了,做了半个月的财务,跑到我办公室去叼我,说我一天天的在办公室,怎么做管理的,等等,说的很难听,然后我就火大了,我开始怼她:首先,在上班时间,你只是个财务兼职人事,而不是行政,也不是副总,你凭什么在我办公室对我说教,能训我的只有总经理也就是老板,我说你算什么,下了班你才是老板娘,我做事不需要你来指指点点,我说我管理那里出纰漏了?哪里客户投诉我了?哪里品质出问题了?再一个是出什么重大问题了?结果就吵起来了,然后也没什么好说的,我让她给我结工资,结果就是等老板回来,老板说不知情,明显的听到打电话,既没有挽留也没有说走,工资也没有补给我,分红就说亏钱了,然后待下去也无意义。走了···时隔一个多月,打电话叫我回去上班,薪资15K+,我没鸟他,之后就被我拉黑了。 |
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