工作这么多年你还不明白为什么黑掉五险一金,我来告诉你,黑掉五险一金对老板来说,违法,要多出工资,工人流失大,工伤自己赔,招工不敢招有文化,懂法的,不交社保一个工人一月多开支200左右,但是可以让工人病了没钱治,老了没有退休金,可以让工人小孩不能就近上学,这样就能让工人打工20年一无所有,。你还以为是为了节省钱,以工人工作20年,老板不买社保估计多支出5W,但能阻止工人得到最少150W。这些都有数。;
1 g# y5 Z. v; y1 t你说的奖金哪更扯蛋, 你还认为做好会给奖金,真是扯蛋,只有做差才有奖金,我从来不认为要给做得好的工人奖金,做得好不是工人应该做的事吗,竟然是工人应该做的事,为什么要奖金,奖金只发给做事差,出不了货,品质差的部门,这些人才要奖金。
2 K- z, B/ E- k }多大个人了还搞不清状况,为什么给工人加工资,主要是因为工人不想干 活,为什么给工人发奖金,因为工人做事太差了。. y" t: I+ `7 R0 q1 R
等 你开厂你就会慢慢明白
7 y1 e, E9 l+ r: p数据如下,以深圳为例,社保二档600左右,老板支付370左右,但招工有社保比没有社保最少低500还好招工。这样一月省了130左右,以工人工作30年来计,就是30*12*130=46800块,但能阻止工人生小孩按两胎,一胎3W,就是6W,以工人小孩学位补助小学7000,中学9000,2*6*7000+2*3*9000=84000+54000=138000,以工人平均寿命75,退休金6000,男工55退休,女工50,20*6000*12=144W,还有看病,这样算,老板只要多出5W,就阻止工人得到150W,关键还能让工人早死几年,没有退休金,没有医保的平均寿命不如有医保有退休金的,还能坑到工人小孩留守,7 @8 X' e4 a) _4 O5 ]
还有更狠的就是上28天12小时,这样能有效搞坏工人把妹的身体,剥削工人把妹的时间,尽最大可能让工人成为单 身狗,关键还能让工人讨厌这份工作,工人做不了多久就不干 了。你格局太小了,7 C" _& ^& W3 k+ }! B
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