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这是一个敏感的话题,因为各个地区各个行业差异太大# `6 e+ e0 @+ P
2 O0 [2 j# u7 @- a( V但就我接触的来说,不管私企台企日企还是欧美企,基本上加班都是有加班费的,当然这是针对生产部的机加工和装配人员。" b0 f6 C0 i+ n5 _+ ^3 G5 d
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工人都很简单粗暴,不接受洗脑,不服就是干,说好的8小时就是8小时,5点下班到点就走人,要加班可以,给加班费。。。。 不给加班费,想免费,一般工人阶层都是不接受的,绝大多数都是这个样子
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% r: [% \' z# K但技术部就是另外一回事了,面试的时候就跟你说了项目奖,干项目没有加班不加班一说,绝大多数技术部到5点下班你可能走不了人,晚上没有加班一说,条件好的给你吨免费的晚餐加个打车费,条件不好的啥也没,为什么呢? 因为你的加班都在项目奖里了。。。。0 N' m6 R4 X6 }+ C6 |8 Q) G
+ B/ o x' {, [# s, F9 a( V8 g我就不明白了,对工人怎么不玩项目奖这一套,让工人晚上免费给你干活,年底算项目奖? 对付技术部怎么就用项目奖忽悠没有加班费一说?0 i @; r- L' g: H% N$ A( O. @& m
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