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这是一个敏感的话题,因为各个地区各个行业差异太大* j0 Y" C) ~5 y- k0 n, a5 ~
! o$ f# C. r* l9 R5 _- [( v但就我接触的来说,不管私企台企日企还是欧美企,基本上加班都是有加班费的,当然这是针对生产部的机加工和装配人员。7 i& j" t3 t; `
" \7 n' u& _. _7 B" K工人都很简单粗暴,不接受洗脑,不服就是干,说好的8小时就是8小时,5点下班到点就走人,要加班可以,给加班费。。。。 不给加班费,想免费,一般工人阶层都是不接受的,绝大多数都是这个样子, ?% f* O2 B7 p+ i6 U( W; Y
% M5 K/ ~$ D H( I, A但技术部就是另外一回事了,面试的时候就跟你说了项目奖,干项目没有加班不加班一说,绝大多数技术部到5点下班你可能走不了人,晚上没有加班一说,条件好的给你吨免费的晚餐加个打车费,条件不好的啥也没,为什么呢? 因为你的加班都在项目奖里了。。。。 3 V: G0 E2 F1 I + b- R: ^; b3 ~我就不明白了,对工人怎么不玩项目奖这一套,让工人晚上免费给你干活,年底算项目奖? 对付技术部怎么就用项目奖忽悠没有加班费一说? 9 L, q) Q: A1 r/ a6 v |
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