出来上班这么久——可是今天感觉心很累！: j3 |! @! s" ]* U# I" a
& v& r7 G$ e) G9 N明明我们机械设计师是弱势群体，为啥有那么多老板遇到自己搞不定的方案，却不去聘请高级人才，反而却使用歪招，借招聘的名义让疯狂找工作的人士，免费上门为他们讲解这个xxxxx项目必须怎么做才能成功，希望引起大家重视！避免泥牛入海！花了路费、油费、免费上门当了一次义务顾问！
4 C5 u4 U3 k& n4 C6 Z+ \
n+ y# L- Z; D" F, M分享一个案例：6 g0 g! B* B6 P I* K9 w9 p$ j& g
( `" T C/ D) X( {- I5 e
今天被东莞”米目米“的人事通知去面谈，安排面谈我的对象是总经理（老板）1 w4 E1 m+ o1 q/ F
+ z6 [6 [, C2 k6 C) K7 Y. c; I2 p
刚到公司门口、门卫立马问我是不是xxxx，我感觉惊讶（事后判断其实这些都是借故放松你防备心理的歪招）
* {# U, }+ l# S v1 h* l4 q8 N. J9 }# u- E. c0 s- p# Y
开始人事带我上楼去，可是上楼后才发现总经理不在，所以又带我下楼在大堂等，我观察发现大堂连一个充电插座都无？没办法，只能让人事带我去会客室等待。
/ x& e) L6 F' T8 Y" Z
$ z. {6 g* R8 _! ?) P9 l4 y' T2 N等了半个小时，这时一个年轻的光头佬抱着打开的手提电脑进来了，简单的说了几句就直奔主题！" y' { h' j5 T* C1 C- Q0 ~
2 ]* R F6 F5 r* G7 u' E
等我自我介绍完工作经历、分享经验、包含设计心得、还回复他是否在别的公司见过更好的文件管理系统（他们家自己研发了彩虹管理平台）、等等都分享完后，已经一个多小时了，感觉他听得挺开心的，我还以为工作有着落了！
/ {8 n2 f5 Y! D% m3 m: k6 q! T, N, F, z* X& {/ H6 r
可是他忽然拿一个成品口罩来问我怎么完成余下的运动方案（听人事说他们家刚接了几十台口罩机），我也只能简单的也说了。1 u! Y% a c- Y2 g
+ a: U8 [: _0 O1 f- g( f) P接着麻烦来了，明明以前交流的十分顺畅，现在他却老是说，不知是他本来耳朵的老毛病，还是我讲的太快，还是声音太小，他只能听懂我百分之80内容。# X O) h0 k0 m& m9 g5 r0 j
5 h- Y6 u) s: N6 z& Z还有20%没有明白！他讲他向别人反映一下，改天再让xx工程师与我面谈再听一次！
1 q9 i# r9 t1 ]$ a' {$ f4 k6 L' g/ p; i) P# L2 y- E N
尤其是有一句：说我以前的企业PDM流程与他们的有较大的差异，这不行！而且现在他却一直强调他不是老板！" t, {7 ?, F. v- r" P8 L
2 e$ s; }. n6 x3 a! F2 S3 U
我不理解：
" T7 j' P m* ^ E" B. k; Q8 v! e1、为啥以前分享技术奥秘的时候他听得那么开心过后却说没有听清楚！？
$ n: j$ R" R5 ?& p" ^' u7 H2、既然已经听清楚听懂了80%为啥还说要安排人再听一次？期望听全！完全听懂！还想让我跑第二趟？2 ~* B* Y% w: G) O
3、任何企业流程肯定不同，哪个企业不都是先看人品，而后上岗再稍微熟悉就能使用流程管理软件了？还格局这么小，难道我天生就该熟悉他们自己编的流程？9 a' {' Z) x9 b" N
4、人事明明说面谈的是老板，为啥面谈到后面，当我感觉他的格局与战略眼光十分狭隘怀疑他身份询问时，他却讲不是老板，只是一个负责搞技术的！可是我去应聘的是他们的老大，凭什么让下属冒充老板来套我？耍我？ Z" K5 k6 L1 n. r
5、面谈这么久！连一句你想要多少工资！都没有问！提都没有提！这是赤裸裸的白嫖！! ]- Z, M. b; N% i
6、当我离开会客室，来到大厅，人事立马问我谈得怎么样？- W" T" Z+ X' K8 f6 [+ y: ?3 u$ O
5 s& K, U7 |9 E我立马问人事：刚才面试我的是不是老板？
q5 Y; _. J. Q& Q1 ?人事讲：是。
9 u1 |) A* ^5 J0 M1 E
5 k/ X! Z: F4 J: x+ R' e- f% e7 S5 M我说：他后来明明几次说了，他是一个搞技术的，不是老板，你这样是怎么回事？如果老板不在，你直接跟我讲，我回去就是了，你这样安排给我感觉就是套我技术，还让我自己掏路费免费上门服务，这样做无论对公司还是我双方都不好吧？而且传出去对公司也有影响吧？
3 N! q- I J5 k- n* Y/ p) b! M1 h: x% l+ t7 W
可是！人事面对我的说辞，更加开心，感觉做对了事情会有奖一样！而且大厅里面台后坐着的接待工作人员也全都是悄悄笑着，给我感觉就是“羊入虎口”亏呀！亏呀！天呀！地呀！你说一个微型企业坑蒙拐骗还情有可原！为啥一个几万平方的厂区规模企业，还到处都是这里是“机加实验基地”“哪里是”项目孵化基地“这样的企业都搞坑蒙拐骗呀！
( Q% e" L- _9 t; t3 f$ v% r8 f6 } X
p0 `/ j+ Y% d0 x4 U抱歉！刚才气愤写的可能有点不大顺畅，请大家原谅！: L: c9 I& E' z$ {9 P
' M5 S* z& J2 J5 i# R& t1 H我的目的就是：抛砖引玉，期望大家提出一些建议，让大家怎么避免以后被“无良”企业欺负！
; p4 L4 L @% I7 T9 w3 ~' k5 n0 W5 z" j) F
补充内容 (2021-9-4 06:44):& v3 \* [ w6 k8 P1 W% F% u
是怎么避免在还没有上班前就被无良企业欺负，至于上班后就难避免了。5 e3 W1 \ Q. w/ j/ h2 O) j
0 r x; h- F" M' U; o |
发表于 2021-9-3 23:38:19
QQ好友和群
收藏
淘帖
问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
